今年以來，寧夏銀川市總工會聚焦職工群眾急難愁盼問題，進一步做實做優“工會服務在身邊”工作品牌，為職工把實事辦好、好事辦實，不斷提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感。銀川市總工會在基層調研訪談、網絡問卷調查的基礎上，將“求學圓夢”行動、工會驛站“五進”等列入2024年“情暖職工”十件實事。

精准幫扶 解職工燃眉之急

“我特別感激工會對我們家持續的幫助，讓我真實感受到了工會是工人的‘娘家人’，急工人之所急，解工人之所困。我想把工會對我的這種幫助轉化為工作動力，在今后的工作中努力工作，為銀川、為企業的發展作出我最大的貢獻。”寧夏電通實業有限公司的職工蔣治冰說。蔣治冰是家裡的頂梁柱，他和妻子育有一兒一女，兒子身患眼疾，妻子身體不好一直待業在家。6年前，蔣治冰女兒考取高中后，銀川市總工會主動伸出援助之手，使其成為工會班的一員，每年都為其發放“金秋助學金”。

“我女兒現在在上海上大學，考上大學后，工會也依然持續為她發放助學金，大一時發放了5000元，大二、大三每年發放4000元。除此之外，我作為困難職工，工會還為我發放了補貼補助。這些年，多虧了工會持續的幫助，讓我女兒圓了大學夢，讓我們一家解決了實際困難。”蔣治冰說。

2024年，銀川市總工會將組織一線職工療休養、開展“金秋助學 工會在行動”等納入為職工辦實事中。截至目前，銀川市總工會已累計組織28942名一線職工參加療休養活動﹔爭取中央財政資金6個項目106.84萬元，專項用於支持鞏固城市困難職工解困脫困﹔助力176名困難職工家庭子女圓夢啟航，發放資金64.2萬元﹔幫扶全市在檔困難職工208人﹔慰問困難職工、一線職工、新就業形態勞動者80109人次﹔為1320名企業臨退職工舉辦榮退儀式。此外，市總工會還組織55名農民工、新就業形態勞動者、困難職工子女，開展“感恩祖國·擁抱未來”陽光少年工會夏令營活動，並為全市建檔困難職工發放“工會暖心卡”。

夯實基層基礎 助推鄉村全面振興

1994年，馬雅玲跟隨父母自發移民到閩寧鎮園藝村，如今，身為銀川市勞動模范的她，正通過推廣先進的種植技術和品種，帶動更多的村民致富。

幾年前，對綠色有機種植產生了濃厚興趣的馬雅玲決定回鄉創業，她跟隨福建援寧專家學技術，嘗試南果北種。后來，她又在援寧專家的引薦下與對福建農科院取得聯系。這些年來，她先后成功引進福紅李、長果桑、黑花生、黃秋葵等30個品種進行示范種植，並帶動周邊農戶種植。不僅如此，她還組織周邊農戶到福建以及寧夏固原、賀蘭等地考察學習，更新農戶種植理念、學習種植技術。

今年，她又示范推廣起蚯蚓套種套養的模式。這種模式可謂一舉三得，既可改善土壤結構、增加土壤肥力，又可提高產量，還能降低成本。“我今年主要種植的是口感西紅柿，每棟棚至少可以降低成本1500元，同時，最低可增產300斤，提高收入500至1000元。”馬雅玲說。

開展“工助振興”村（社區）級工會組織建設試點是銀川市總工會為職工辦實事之一。市總工會將培育涉農領域三級勞模65人，通過組建勞模創新工作室，常態化開展“傳幫帶”“師帶徒”系列活動，助力鄉村振興，馬雅玲就是市總工會培育的勞模之一。

今年以來，銀川市總工會結合各縣（市）區鄉村振興工作實際，已舉辦村級勞動和技能競賽22場﹔聚焦葡萄酒、枸杞種植、畜牧等領域，開展高端奶產業、農機職業、西瓜種植等村級勞動和技能競賽50余場次，參與農戶5萬余人次﹔對返鄉農民工、農村轉移勞動力、農村就業困難人員開展實用技術、電焊工、家政服務、電商銷售等“訂單式”“定向化”崗位技能培訓120余場次，為鄉村振興輸送技能人才8000余人。

暖“新”服務 打造溫馨港灣

“市總工會真是太暖心了！工會組織我們環衛工人進行了體檢，不僅檢查項目全，而且是免費的。”38歲的西夏區環衛中心環衛工人趙海偉說。

趙海偉表示，她身邊的同事普遍年齡偏大、經濟條件也不太好，大家平日裡省吃儉用，很少有人會自己主動進行體檢。這次全面的體檢，不僅讓一些環衛工人發現了自己身體上的問題，還增強了其日常保健的理念。

銀川市總工會把開展“會護健康”專項行動列入2024年為職工辦實事。今年以來，銀川市總工會持續推進新就業形態勞動者“會護健康”專項行動。值得一提的是，銀川市總工會還針對新就業形態勞動者工作時間靈活等特點，採取“上門送檢+醫聯定檢”的方式，為全市14152名新就業形態勞動者和環衛工人提供免費體檢及健康咨詢服務。此外，還為1914名新就業形態的女性勞動者提供“兩癌”免費篩查﹔發放貨車司機入會“愛心包”2250份，贈送文體活動體驗卡600份﹔為12750名新就業形態勞動者贈送職工醫療互助保障，為986名眾包騎手贈送人身意外傷害保險。

創新發展 打造職工暖心“小家”

在寧夏銀川市興慶區吾悅廣場東南角，有一處吾悅廣場工會驛站。走進這個40平米的驛站，你會發現這裡不僅設置閱讀區、休息區、充電區等多種功能區域，還配備了飲水機、微波爐、醫藥箱、雨傘、打氣筒、雨衣等便民服務項目，為職工提供精准化關心關愛服務。該驛站24小時不打烊，戶外勞動者可通過微信掃碼人臉識別進入驛站。據了解，該驛站是銀川市今年新建的35個智能化工會驛站之一。

“這個驛站幾乎能解決我們所有的難題，夏天這裡有空調，冬天可以在這裡熱飯，雨天這裡有防水手機套，手機沒電時還有充電器。這個地方不僅僅是一個可以休息的地方，貼心的服務讓我們心裡暖暖的。”餓了麼騎手丁國梅說。

為不斷提升工會驛站服務能力，使其真正成為職工的暖心“小家”，銀川市總工會不斷打造“驛站+”服務品牌，截至目前，銀川市共有工會驛站194個。

來源：銀川市總工會

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