為全力促進農村勞動力穩定就業增收，寧夏堅持就近就地就業和外出就業並重，持續開展有組織、定向化、技術型勞務輸轉。1—7月，全區農村勞動力轉移就業80.87萬人，其中有組織轉移就業23.69萬人，到區外務工13.5萬人。

近日，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳調研組一行赴內蒙古阿拉善左旗、鄂爾多斯市訪企拓崗，對接開展勞務協作。“在這邊務工習慣嗎？”“每天能掙多少錢？”在內蒙古阿拉善左旗巴彥浩特鎮中國華電1000kW光伏項目基地，調研組一行詳細了解寧夏籍務工人員的工作和生活環境以及務工收入等情況。

“我們帶出來的務工人員，每天基本能掙300元至500元。”勞務經紀人馬文剛介紹，今年他帶領近300名寧夏籍務工人員在光伏項目基地從事打樁、安裝等工作，收入穩定。

來自同心縣丁塘鎮49歲的馬忠華跟隨馬文剛外出務工，每天收入400元。“我在這裡已干了40天，工資發放及時。”馬忠華說。

今年以來，寧夏各地人社部門持續深化跨區域勞務協作廣度深度，在摸清企業用工需求和農村勞動力資源底數基礎上，創新“信息發布+招聘對接+技能培訓+點對點送工”服務模式，“一縣一企”“一縣多企”建設勞務輸出基地，深挖勞務協作潛力，拓寬農村勞動力轉移就業渠道。各市、縣（區）成立專項工作組，主要負責同志帶頭主動走出去訪企拓崗，實現人力資源供需精准對接。7月以來，全區各地“點對點”輸送1636人到廣東惠州、福建廈門、甘肅靖遠、山東濟南等地從事電子產品生產、衛浴制造、風電葉片生產、枸杞採摘等工作。（記者 馬照剛）

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