“現在政策好，勞務公司為我們聯系了區外務工企業，這次到武漢一家汽車電器公司務工，紅寺堡區勞動就業部門還為我們提供免費班車、餐飲和日常用品，讓我們這些即將前往區外的務工人員感到很暖心。”8月11日，吳忠市紅寺堡區紅寺堡鎮團結村務工人員田東說。

8月10日至8月11日，紅寺堡為“點對點”輸送至青海、武漢就業的91名務工人員舉行歡送儀式，人社部門工作人員向所有務工人員發放包括礦泉水、方便面、政策宣傳資料等物資的“愛心禮包”，讓務工人員了解最新就業政策。從加大勞務輸出組織力度，到發揮勞務經紀人“領頭雁”作用，再到開展“點對點”專車“一站式”服務，紅寺堡區始終把促進勞動力就業增收作為“關鍵棋”。今年以來，通過政府組織、勞務中介組織（勞務經紀人）帶動及鼓勵群眾自發轉移等方式，高質量促進農村勞動力轉移就業，實現勞動力轉移就業3.8萬人，勞務增收4.3億元，向青海、內蒙古、湖北等地“點對點”輸送務工人員300余名。

“我們將不斷在穩崗、擴崗上下功夫，拓寬區外用工渠道，主動對接用工大省，加大對務工人員的統一組織輸送力度，實現‘出家門進車門，出車門進廠門’的一站式輸送模式，確保外出務工人員就業有去處、務工有渠道。”紅寺堡區人社局相關負責人表示。（記者 楊志挺）

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