身先士卒上前抓捕持刀歹徒摔下30米高空因公殉職的局長王大為﹔在執行抓捕任務時被嫌疑人碾壓頭部，經歷4次開顱手術后毅然重返崗位的民警陳洋﹔6次不顧生死跳水救人的“00后”輔警趙屹鷗﹔在山洪來襲時逆行而上的五旬輔警王永良……一串串閃光的名字，一個個鮮活的身影，一顆顆赤誠為民的心，鐫刻著他們從警的誓言，筑起寧夏公安忠誠的豐碑。

自2019年5月，全國公安工作會議召開以來，寧夏公安為經濟社會高質量發展源源不斷注入公安力量，人民群眾對公安工作滿意度連續5年上升。

打防管控並舉 協同聯動共治

中衛市公安局民警走訪轄區企業，排查安全隱患。寧夏公安廳供圖

近年來，寧夏公安機關堅持以打開路、以打促治，加快完善公共安全治理體系，以夏季治安打擊整治行動為引領，組織實施47個專項行動，嚴厲打擊各類違法犯罪。全區刑事案件連續3年下降，現行命案破案率持續保持在97%以上。

同時，持續推進全民反詐，掀起打、防、管、治、建、宣強大攻勢，電信網絡詐騙案件發案連續29個月下降﹔實施金融牌照“照前會商”“掃樓清街”“淨企”等工作，發起打擊經濟犯罪“十大戰役”，經濟犯罪發案數連續5年呈下降態勢，為企業挽回經濟損失3.31億元﹔深入開展“昆侖”“黃河”“春風”等專項行動，快偵快破食藥環知領域系列大案要案，河湖、森林、旅游、企業警長制覆蓋全區，完成寧夏黃河流域生態保護刑事偵查巡護系統建設，實現“一河三山”轄區重點要素全覆蓋。

此外，鞏固禁毒示范城市創建成果，連續11年高強度開展“大收戒”活動，新發現吸毒人員、外流販毒人數均下降，創下歷史新低﹔著力提升防范化解風險能力，構建“鐵腳板+網格化+大數據”新型治理機制，加大矛盾糾紛排查化解力度，矛盾糾紛排查化解率達95.6%。

深化法治公安建設 穩步提升工作法治化水平

寧東分局民警正在開展巡邏。寧夏公安廳供圖

今年3月12日晚，鹽池縣公安局成功破獲一起盜竊車內財物案，辦案民警將3名嫌疑人交給執法辦案管理中心后感慨地說：“入區登記、人身檢查等都由執法辦案管理中心負責，我們隻需要專注訊問，辦案效率明顯提升了。”

執法辦案管理中心的建成運行，實現專業警種“一站式”辦案、執法辦案全過程監管、執法風險全周期防控的工作目標。目前，寧夏公安機關已全面完成辦案區智能化升級改造，建成智能化辦案區277個，具備條件的單位都已建成智能化辦案區，為一線執法提供了精准指導和有力支撐。

好好說話、規范執法，案件考評晾晒，執法突出問題專項整治……各地公安機關堅持問題導向，緊緊盯住執法不作為、慢作為等群眾反映強烈的突出問題，下大力氣集中整治，出實招多措並舉治頑疾。通過不斷強化執法監督管理，實現了糾正違法、存疑不訴案件同比雙下降，執法質量、執法能力雙提升。

在寧東化工新材料園區，企業廠區正在緊張施工。針對工程建設高峰期，寧東公安進一步延伸“項目警長制”，設立“候鳥式”警務工作站，切實為企業解難題。

目前，全區公安機關859名“警長”結對900余家企業，立足公安職責積極助企紓困﹔建立35個公安知識產權保護工作站，跟蹤保護重點商標和專利產品，為群眾提供優質高效法治服務保障。

法治是最好的營商環境。2019年以來，寧夏公安先后出台“兩個30條”“便民利企14條”“服務民營經濟發展28項”“優化營商環境見行見效29項”等7批146項便民利企舉措，建立“親清警企關系正負面清單”規范警企聯系紀律，創新打造“親清塞上”護企安商服務品牌。

科技興警戰略 為平安建設撐起“科技傘”

吳忠交警使用無人機開展勤務保障。寧夏公安廳供圖

科技興警，數智賦能。在智慧警務的驅動下，寧夏公安深入推進大數據賦能科技興警工程，全面提升各項智能支撐能力，向基層社會治理輸送更多“智能細胞”。

全區上萬路視頻監控設備融入智能化系統﹔僅2023年通過大賽培育優秀建模團隊102個，在全區推廣數據模型1465個﹔普及移動警務系統46個App……寧夏公安在加快前沿技術研發的征途上，結出累累碩果。

涇源縣公安局整合警力資源，布建了3個城市“快警驛站”、2個景區“快警驛站”，逐步完善“1、3、5分鐘”快速響應機制，形成24小時駐守街面、24小時巡邏防控、24小時接警處警、24小時服務群眾的立體化勤務模式。

“再快一分、再爭一秒，就能最大程度防止‘民轉刑’‘刑轉命’案事件發生，把平安及時送到群眾身邊。”涇源縣公安局香水派出所所長馬建軍說。

寧夏公安推動“情指行”一體化運行機制改革，積極探索構建平安和諧高度融合的接處警新模式，推動接處警速度提升20%。同時，打造數字賦能體系，全區利用視圖資源破獲案件佔比達到70%，2023年以來抓獲在逃人員42名，走出了具有寧夏特色的新時代科技強警、護航發展之路。

全面從嚴治警 以“為民溫度”標注“幸福刻度”

中衛市公安局沙坡頭區分局鎮羅派出所民警與群眾一起拉家常。寧夏公安廳供圖

政治建警，是公安隊伍建設的“頭號工程”。5年來，寧夏公安機關始終在推進關愛民警工作上出實招、落實策，先后制定9項惠警制度，有效提升了隊伍凝聚力和戰斗力。

2023年，中衛市公安局沙坡頭區分局鎮羅派出所入選全國第三批“楓橋式公安派出所”。把各項工作做到極致、用好群防群治力量、堅持和發展新時代“楓橋經驗”，努力將矛盾消解於未然，將風險化解於無形……這就是鎮羅派出所從全區走到全國的“秘訣”，也是全區派出所服務群眾的一個縮影。

5年來，寧夏涌現出3個全國“楓橋式公安派出所”、10個一級公安派出所、23個“塞上楓橋公安派出所”、33個二級公安派出所。“塞上楓橋”警務模式創出品牌，西吉縣公安局吉強派出所“一警四聯”化解婚戀家庭糾紛工作法成功入選全國新時代“楓橋經驗”先進典型。

寧夏公安機關實施加強派出所工作三年行動計劃，截至今年6月，派出所所長進鄉鎮（街道）班子、社區民警進鄉村（社區）“兩委”班子率分別達100%、87.3%，“一社區一警兩輔”“一村一輔警”配備超過87%，全區可防性案件下降16%。在路邊，“7×24小時”復合型警務工作站警燈閃爍﹔在街頭，“365天×24小時”政務服務標識隨處可見﹔多次排隊、多次往返的“蓋公章、跑審批”已成往事，“最多跑一次”“馬上辦”“網上辦”“跨省通辦”“區內通辦”成為群眾辦事常態……一系列暖心、接地氣的做法，讓寧夏“公安溫度”更加貼心舒心。

寧夏公安廳相關負責人表示，站在新時代新征程的新起點上，寧夏公安將精准把握加快形成和提升新質公安戰斗力的內在要求，進一步建立完善“專業+機制+大數據”新型警務運行模式，持續推進科技手段與警務實戰融合應用，全面夯實公安工作現代化發展根基，以高水平安全保障高質量發展。

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