近日，寧夏區稅務局積極協調四川、新疆兩省（區）稅務局簽訂川寧新“稅智控”合作交流協議，創建“一體融合、智稅聯建、成果共享、協同提升”協作機制，實現力量聯動、資源共用、優勢互補，推動督審工作提質增效。

堅持黨建引領，突出聯建互學。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，創新“3+4”協作模式，即三省（區）稅務局督審部門研究建立開展政治理論聯學、優勢資源聯享、實踐活動聯辦、黨員隊伍聯建“四聯”活動機制，發揮各地優勢，解決突出問題, 推動“共享+共建”協同發力，聚智聚力開展風險指標建設，共同編寫督察指標6個，掃描確認問題疑點數據129萬條，持續迭代優化三省（區）本地化指標模型體系，切實提高風險辨識和預警能力，實現黨建與督審業務工作的深度融合、互促共進、雙向提升。

聚焦智力共享，人才培養互促。聯合培養“信息技術尖刀班”，組建“督審先鋒”“稅智控”工作團隊，選派2名督審業務骨干，赴四川、新疆兩省（區）稅務局介紹配合審計工作的“地方特色”，圍繞審計署財務審計和執法督察常見問題、審計的方法手段等進行經驗交流，幫助督審人員提升發現問題的能力。創新“集中學+輪流講+互相考”的模式，按周開設內控監督“小講堂”，建立三省（區）“稅智控”人才能力提升區域性和專業化實踐營地，互派人員跟班學習、參與督審項目和督導工作，合力攻關堵點、難點問題。建立“實戰-復盤-互學”機制，為進一步深化合作積累經驗。

錨定智稅聯建，信息技術互助。聯合運用信息化手段開展內控審核、檢查和評價，通過內控工作開展情況的可視化展示為領導指揮管理提供參考依據。總結提煉“三全”內部風險跟蹤防控亮點做法經驗，聚焦審計問題整改、內部風險防控等工作中的制度機制短板，建立聯合調查研究機制，共同編制風險提示、督審案例、審計整改指引等工作規范，研究探索從制度建設、業務流程、信息共享、崗責配置等方面協同發力的方法和路徑。目前，已實現存量房交易、現金稅費、車購稅、車船稅等風險疑點指標共享，為推進三省（區）稅務機關精確執法、精細服務、精准監管、精誠共治貢獻督審力量。

（來源：寧夏區稅務局）

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