“绿色课堂直面发展难题，学完就能用、用了就见效，帮我们更好地扎根基层服务群众，蓝色课堂实行‘点单式’教学，缺什么补什么，业务难题当场交流，工作思路一下子清晰了。”在“四色课堂”特色培训中，不少党员干部收获满满。今年，宁夏盐池县紧扣新时代党员干部教育培训要求，坚持靶向施教、精准赋能，创新推出“四色课堂”模式，通过整合红色资源、绿色产业、蓝色技能、青色警示四大模块，推动教育培训从“单一灌输”向“多元覆盖”转变，从“被动听课”向“主动求学”升级。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，但以往培训多以课堂授课、理论宣讲为主，形式单一、内容笼统，容易出现“学用脱节、供需错位”的问题。为破解这一痛点，盐池县整合优势资源、创新培训载体，量身打造“四色课堂”特色品牌，让干部教育培训真正贴合基层、贴合实战、贴合需求。

红色铸魂课堂，筑牢理想信念根基。盐池县深耕本土红色资源，以李塬畔县委革命旧址等红色阵地为依托，创新开展专职教师基层蹲点调研活动，选派6名教师下沉乡镇（街道）走访革命旧址、深挖红色史料，精心打磨8门现场教学课程、1门专题课程，串联打造9条红色教学路线。同步推出窑洞讲堂、老兵忆初心、红色故事会等特色教学，组织干部观摩学习52场3000余人次，持续引导广大干部赓续红色血脉、筑牢思想根基。

绿色发展课堂，解锁富民增收密码。盐池县立足滩羊、黄花菜、新能源等县域特色优势产业，跳出“室内授课”的固有模式，创新“田间实训+产业观摩+农户座谈”沉浸式教学模式，邀请种养能手、技术专家精准解读土地流转、产业奖补、集体经济培育等惠农政策30余场次，同步开设现场答疑课堂，就地收集化解群众急难愁盼70余件，切实将教学成果转化为壮大村集体经济、带动群众增收致富的务实行动。

蓝色赋能课堂，锻造干事创业精兵。盐池县摒弃“一刀切”培训模式，构建“干部点单、组织派单、讲师接单、学员评单”靶向赋能模式，嵌入式开设局长讲坛、业务讲堂，围绕安全生产、统计财税、信访维稳等业务领域，针对年轻干部、基层村干部、一线干部差异化特点，邀请“一把手”、行业专家、骨干能手等专题授课20余场次，配套开展案例复盘、实操实训、业务比武等实景化教学，补齐干部知识短板、能力弱项、经验盲区，全力锻造懂业务、善治理、勇担当、肯实干的专业干部队伍。

青色廉政课堂，涵养清风正气沃土。盐池县构建“沉浸式活动+实景化研学+常态化提醒”廉政教育体系，组织开展廉政授课、案例剖析、基地教学等警示教育20余场次，旁听职务犯罪庭审2场200余人次，以鲜活案例敲警钟、明底线、肃作风。紧盯县乡换届、干部调整、节假日等廉政风险关键节点，对350余名新任职干部、“五长”开展面对面、全覆盖谈心谈话，从严规范干部履职作风，持续营造风清气正、实干争先的良好政治生态。

来源：盐池县委组织部