“收到这封发给我们派出单位的感谢信，心里特别暖。这不仅是对我个人的认可，更是对‘娘家’支持我们干事创业的肯定。”看着宁夏盐池县委组织部寄出的感谢信，中国民生银行银川分行派驻花马池镇惠泽村工作队员张家铭感慨地说。

近日，盐池县委组织部向2025年度考核优秀的区市选派驻村干部派出单位发出一封特别感谢信，肯定他们在乡村振兴一线做出的成绩和贡献。这份感谢之所以“特别”，在于它不仅是发给干部个人，更是写给“娘家”单位的。正如信中所言：“驻村干部的成绩离不开贵单位的高度重视、严管厚爱与坚实保障。”

在2025年度驻村干部考核中，盐池县委组织部从严把关，通过“群众打分+乡镇推荐+县级审核”的方式，从49名年度考核“优秀”等次的驻村干部中，择优选出15名表现突出的同志，以县委组织部的名义向派出单位寄送感谢信，将喜讯与谢意“寄回娘家”，实现“荣誉共享、责任共担”。

过去一年，扎根盐池的驻村干部积极对接派出单位资源，为乡村发展争项目、引资金；为村集体经济谋思路、拓销路；心系百姓冷暖，为困难群众送温暖、解难题，以过硬担当和扎实作风为乡村全面振兴注入强劲动力。

“派出单位不仅是驻村干部的‘娘家人’，更是县域发展的‘合伙人’。”盐池县委组织部副部长李佩楠表示，这样一封感谢信，既是对驻村干部个人辛勤付出的肯定，更是对派出单位长期以来高度重视驻村工作、选优派强、跟踪管理、暖心保障的诚挚敬意。

近年来，盐池县坚持“注重实绩、群众公认”导向，持续强化驻村干部管理激励与服务保障。第六轮驻村以来，已为9名实绩突出、群众认可的驻村干部晋升职级；依托《宁夏日报》“先锋盐池”视频号等平台，宣传优秀典型10人次、优秀驻村工作队15期；累计召开座谈会4次，协调解决食宿等实际困难27件，切实让驻村干部不但“驻得下”，更能“驻得好”。

此次向派出单位致信，正是盐池县完善关心关爱机制、凝聚帮扶合力的一个缩影。信中，盐池县委组织部也希望派出单位一如既往支持县域发展，并表示将继续做好服务保障，为驻村干部干事创业营造更好环境。

下一步，盐池县将持续深化驻村干部作用发挥机制。鼓励工作成效突出、资源丰富的第一书记积极领办党建项目，围绕组织建设、产业发展、乡村治理等重点任务，打造一批可复制、可推广的示范点，以点带面提升村级党组织战斗力。

“组织的关怀让我们更有动力。”自治区党委保密办派驻青山乡月儿泉村第一书记马鑫表示，“我会珍惜这份荣誉，继续扎根基层，把群众的期盼一件件落实好，不辜负组织的信任和乡亲们的期望。”

来源：盐池县委宣传部