今年以来，宁夏回族自治区以“稳就业促创业夯基年”为牵引，聚焦外出务工返乡人员、农村劳动力、退役军人等重点群体，创新服务模式、精准施策发力，织密就业服务网、拓宽就业增收路，以实干举措交出高质量就业答卷，让就业暖流浸润利通大地。

为破解返乡人员就业迷茫、对接不畅等难题，利通区人社局提前部署、主动作为，组织各乡镇开展返乡人员“敲门行动”，全面掌握返乡人员就业状态、技能水平及就业意向，实现“底数清、情况明、需求准”。根据摸排情况，建立“留乡就业”与“外出务工”分类引导机制，针对选择留乡扎根的，积极对接区内企业和产业项目，促进“家门口”稳定就业；针对有意愿赴外发展的，加强区域劳务协作，搭建输出平台，帮助其有序返岗，以自身技能续写增收篇章；针对暂未就业人员，建立动态管理台账，全面落实“1131”就业帮扶措施，确保服务不断档、帮扶不断线，真正实现“返乡即服务、就业有支撑”。

春节后是用工黄金期，利通区锚定“人岗精准对接、服务直达一线”目标，打破地域限制，创新活动形式，构建起“城区辐射、乡镇联动”的招聘服务体系。通过春风行动暨就业援助季系列招聘会，将优质岗位送到群众家门口，让就业春风真正吹进心坎里。截至目前，已开展“春风行动”、直播带岗等各类线上线下招聘活动10场次，共邀请121家优质企业参与，提供涵盖制造、服务、电商等领域的用工岗位6000余个，为返乡人员、农民工、高校毕业生等群体提供了丰富的“岗位菜单”。

针对就业市场结构性矛盾，利通区人社局坚持“以培训促就业、以技能稳就业”，紧扣市场需求与群众意愿，大力开展保育师、养老护理员、互联网营销师等紧缺工种政府补贴性培训9期400人，推动劳动者由“体力型”向“技能型”转变。深入实施“培训+招聘”服务模式，学员通过实操演示展现技能成果，企业负责人现场评估、面对面招录，推动 “结业即签约、结业即上岗” ，极大缩短人岗匹配周期，提升就业转化效率。

在做好返乡人员就业服务、技能培训的同时，利通区人社局统筹推进农民工、搬迁移民等重点群体就业工作，多措并举拓宽就业渠道、扩大就业规模。一方面，强化劳务协作，搭建跨区域劳务输出平台，有序组织农村劳动力转移就业，目前已实现农村劳动力转移就业4142人，其中有组织转移就业1083人，让农村劳动力“走出去”就能“挣大钱”；另一方面，紧扣稳岗扩容主线，全力抓好高校毕业生、失业人员等重点群体就业帮扶，全力稳定就业基本盘，目前实现城镇新增就业793人，切实筑牢民生保障底线。

下一步，宁夏利通区将持续立足群众就业需求，不断优化就业服务、强化技能赋能、拓宽就业渠道，持续做好返乡人员、农民工、高校毕业生等重点群体就业帮扶工作，以更实举措、更优服务，推动就业工作再上新台阶，让更多群众实现就业促增收，为利通区经济社会高质量发展注入源源不断的民生动能。

来源：利通区委宣传部