春节期间，宁夏吴忠红寺堡区东源村张灯结彩。趁流动党员返乡过年，驻村第一书记马进学把大家请到村部，开了场热热闹闹的茶话会。

“咱们的黄花菜产业底子有了，今年村里想在精深加工上再努把力，大家走南闯北见识多，都给出出主意。”马进学开门见山。

“品质没得说，但包装有点土，进不了大超市”“现在年轻人都爱网上购物，咱得把直播带货搞起来”……现场热闹起来，党员们你一言我一语，马进学边听边记。

在东源村，一棵小小的黄花菜，凝聚着连续几任驻村第一书记的心血：2022年，引入黄花菜产业，带动村民试种了50多亩；2023年，进一步扩大种植规模，让东源黄花菜在周边小有名气。2025年7月，红寺堡区住建局建设工程质量监督站副站长马进学主动请缨，接过“接力棒”。驻村后，他马不停蹄地走访调研，跑遍了周边村镇，确定了“提升附加值”的发展新路径。他积极协调引进标准化加工车间，推动电商助农、直播带货，一心要把“红寺堡黄花菜”的品牌擦得更亮。

可是，没干多久，他感到有点力不从心。“出力的总是村两委班子这几个人，其他党员群众似乎少了股干劲。”马进学意识到，独行快，众行远，乡村全面振兴得靠大家。

于是，马进学把目光投向了村里年轻的党员，很快相中了锁银龙。小伙子干过“三支一扶”、做过企业党建，经验丰富、能力突出。马进学和村干部多次上门动员，讲规划、谈前景，最终用诚意打动了锁银龙。去年，锁银龙回村担任村干部，主抓党建工作。

变化随之而来。村里活跃起几支以党员为骨干的行动小分队，把“三农”政策翻译成老百姓听得懂的土话，在品种推广、产品销售等工作中冲锋在前。越来越多的村民从“看着干”到“跟着干”，再到“一起干”。2025年，东源村黄花菜种植面积五六百亩，黄花菜干菜销售额突破600万元。

看着村里日益高涨的发展热情，马进学倍感欣慰：“干事创业，关键在人。帮扶是外力，内生动力才是关键‘引擎’。把党员组织起来，把村民带动起来，村里的发展才不会因为驻村干部的轮换而断档。看着村子一天天变好，我这趟就来得值。”

《人民日报》（2026年02月24日 第 19 版）