近年来，宁夏灵武市总工会紧扣自治区“六新六特六优”产业布局及灵武市“1535”生态经济体系建设要求，以劳模创新工作室为重要抓手，搭建高水平人才培育平台，推动人才建设与产业发展深度融合，为全市高质量发展筑牢坚实人才根基。

近日，在灵武市王保国劳模创新工作室，全国劳动模范王保国正在研究设计图纸。在灵武市总工会和企业的共同推动下，这间工作室已然成为企业创新发展的“孵化器”。“2019年成立了劳模创新工作室，工作室成立初期，我们对于如何开展工作也是一头雾水。市总工会为我们提供了全链条、多维度的支持。除了工作指导外，还搭建了交流平台，组织我们到其他单位进行交流学习，在阵地建设给予了专项资金支持，确实为我们提供了很大的便利。”王保国说。

近年来，灵武市总工会聚焦政策支持、机制建设、资源整合、平台搭建、人才培养五大关键环节精准发力，统筹投入专项资金，强化分类指导、细化创建举措，持续加大劳模创新工作室培育创建力度。通过一系列务实举措，着力推动典型人物“立起来”、软硬件设施“强起来”、创新活力“涌起来”，充分激发广大职工创新创造热情，加速职工成才成长。“打造劳模创新工作室的目的，第一方面是带动产业人才的发展，由创新工作室负责人建立技术创新团队，助推企业创新发展；第二方面就是把技术应用成果能够转化成我们企业的经济效益，从而提高我们企业的高质量发展。”市总工会经济技术部部长杨楠介绍。

截至目前，灵武市已成功培育自治区级劳模创新工作室2家、银川市级劳模工匠创新工作室6家、灵武市级技能人才创新工作室2家，灵武市总工会累计下达创建补助资金50余万元。其中，王保国劳模创新工作室于去年获评银川市级称号。如今，全市银川市级劳模创新工作室已覆盖纺织、长枣、农业、建筑业、循环经济等多个重点产业领域，形成多点开花、全域覆盖的建设格局。

下一步，灵武市总工会将继续加大技能人才的创新力度，在企业里面挖掘更多的技能人才，然后给他们搭建一个创新工作室的平台，让更多的技能人才能够服务于企业，让更多的创新成果能够转化成经济效益。

来源：灵武市委宣传部

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