宁夏银川市将建强党建工作指导员队伍作为提升新兴领域党建工作质效的重要抓手，聚焦党建工作指导员“选、育、用”全链条发力，着力锻造政治过硬、业务精通、服务高效的骨干队伍，推动党建与发展深度融合，为全市经济高质量发展注入强劲动能。

银川市认真贯彻落实《宁夏回族自治区新兴领域党建工作指导员选派管理办法（试行）》，推动建立“企业需要、单位推荐”双向选择派驻党建指导员制度，明确政治素质过硬、党建业务精通、身体素质良好等选派条件。截至目前，结合党建指导员专业背景、特长优势、工作经历，从发改、科技、商务、市场监管等涉企服务部门选派73名处级干部，示范带动各级部门常态化选派1995余名政治素质好、党建业务熟、责任担当强的党建指导员，常态化联系指导“三有”非公企业3823家，社会组织377家，实现了新兴领域党建工作指导员全覆盖。

同时，建立党建指导员“岗前培训+定期轮训+专题研讨”的全链条培养体系，对各园区、市直各有关部门非公企业和社会组织新选派的党建指导员、新建党组织书记及党务工作者，分三期通过分层分类、线上线下、现场交流等相结合的方式全覆盖开展集中培训，深入解析党建与业务融合的路径方法，帮助参训学员厘清工作思路、破解实践难题。大力实施“新老接力+结对共建”帮带机制，安排经验丰富的党建骨干与新任指导员结对指导，充分发挥传帮带作用，帮助新任指导员快速成长，切实提升履职能力。

此外，坚持以重服务、强指导、促发展为思路，常态化开展政策法规宣传、为企纾困解难、帮助建党组织等服务，切实当好惠企政策的“宣传员”、党员队伍的“培育员”、纾困助企的“服务员”、助力发展的“参谋员”、资源对接的“联络员”。截至目前，收到企业问题诉求323件，办结率达91%，如银川市工信局在入企走访中帮助共享装备公司申请银川市工业转贷基金1.38亿元，为企业节约融资成本77.7万元。兴庆区把党建指导员作为企业政策的“快递员”和难题解决的“协调员”，在入企走访中收集企业关于政策落实、人才需求、法律咨询等诉求，通过“政企”需求交办会，将党组织建设与协助解决企业实际问题有效结合起来，助力企业发展。金凤区创新推行微网实格+企业发展，将企业纳入微网格进行共管共建，提供企业诉求办理等服务，有效打通惠企纾困“最后一公里”。

来源：银川市委社会工作部

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