“自担任‘项目小管家’以来，我主动到联系企业生产一线，全面掌握企业在枸杞种植加工、供销体系对接中的成效与困境，并积极联动相关部门推进问题解决。下一步，我将围绕‘小管家’职责，为企业多跑腿、多服务。”宁夏同心县交通运输局副局长薛占贵说。

近日，宁夏同心县委组织部召开经济一线“项目小管家”工作推进会，新选派的10名“小管家”交流服务联系企业情况、分析企业存在问题及需求。

同心县聚焦经济建设中心工作和高质量发展首要任务，把经济发展一线作为培养识别干部的“主战场”，先后选派30名科级领导干部担任经济发展一线“项目小管家”，安排25名年轻干部到发改、工信等部门挂职锻炼，培养了一批懂经济、善服务、能打仗的优秀干部，实现企业发展与干部成长“双向共赢”。

据了解，同心县委组织部充分发挥牵头抓总作用，通过召开推进会、座谈会等形式了解“项目小管家”服务企业情况，实行组织、发改工信、园区、企业“四方共管”“四方评价”机制，让企业作“主考官”。将考核结果作为干部评先选优、提拔任用、晋升职级的重要参考，推动干部成为推动经济发展的“行家里手”，在实现高质量发展的大潮中大显身手。

同心县委组织部相关负责人表示，将进一步优化工作机制，推动形成“项目小管家”“组团式”服务模式，按照行业相近或地域相邻原则自行组团，充分发挥不同部门单位优势，合力为企业解疑释惑、纾困解难，变“单打独斗”为“群策群力”，更好助力经济发展。

来源：同心县委宣传部

分享让更多人看到