近日，宁夏回族自治区银川市召开全面深化改革表彰暨改革攻坚推进会，对全市改革工作先进集体和个人进行表彰。银川市总工会综合事务部马丹丹同志因在推进产业工人队伍建设改革工作中表现突出，荣获“银川市全面深化改革工作先进个人”称号。这一荣誉既是对个人工作的肯定，更是对银川市总工会推进产改工作成效的高度评价。

近年来，银川市总工会紧紧围绕中央和宁夏回族自治区改革部署，结合本地实际，形成党政支持、工会牵头、部门协同、上下联动的“一盘棋”工作格局，构建起机制完善、程序规范、基础扎实、层次清晰、点面结合的产改工作推进体系，推动产改工作取得突破性进展。

坚持政治引领，为产业工人队伍建设改革工作定向引航

强化组织领导，把产业工人队伍建设改革纳入地方经济社会发展规划，将其作为实施科教、人才、创新战略的重要支撑和基础保障，统筹策划、统一部署。成立以市委副书记为组长的联席会以机制，由银川市总工会全权负责组织协调、布局谋划、检查督导，形成了市委统一领导、工会牵头抓总、各方协同发力的良好工作格局；强化党群共建，深入开展集中攻坚行动，通过单独建、联合建等方式，推动产业工人聚集的园区、厂区和企业新组建党组织326个、群团组织81个，着力提升覆盖质效。坚持内部选用一批、社会选聘一批、上级选派一批，选优派强640余名企业党组织书记。开展新兴领域党建分类推进、精准培训工作，累计举办示范培训班9期、培训1200人次，有效解决党组织书记、党务工作者能力不强等问题；强化责任导向，将产改工作纳入市委工作要点、政府工作报告、深化改革要点、效能目标考核、督查工作及财政预算，形成“六个纳入”机制，28家成员单位建立会议研究、分类指导、专题培训、总结交流等工作机制，先后配套出台43项产改相关政策性文件，搭建起较为完善的政策体系。

坚持制度先行，为产业工人队伍建设改革工作保驾护航

银川市总工会完善制度保障，印发了《银川市深化产业工人队伍建设改革工作要点》《银川市深化产业工人队伍建设改革主要任务台账》《银川市深化产业工人队伍建设改革联席会议工作规则》《凤城工匠培育工程实施办法（试行）》等相关配套性文件，建立了工作汇报、监督检查和信息反馈等制度，市委常委会每年听取1次工作汇报，研究解决重大问题，联席会议机制每年召开1次工作推进会，研究解决重点、难点问题，每半年进行1次督促检查，对照成员单位责任清单，盘点工作进度，进行信息反馈，为市委决策提供依据。

营造社会氛围，突出产业工人思想政治引领，多途径、多形式开展劳模宣讲、巡回报告、专题讲座活动，在媒体开设“新时代凤城工友”系列访谈栏目，宣传劳模（工匠）先进事迹，扩大劳模（工匠）的影响力和感召力，开展各类线上线下宣讲活动1100余场次；成功举办2025全国职工半程马拉松赛（银川站），常态开展送文化进基层活动、凤城工友读书会等系列活动8500余场次、服务职工135万人次；推荐评选全国、全区五一劳动奖、工人先锋号80名，评选表彰三级劳模、先进工作者193名，推荐认定塞上工匠、凤城工匠27人。

彰显政治地位，健全保障产业工人主人翁地位的制度安排，加大产业工人在党代表、人大代表、政协委员和群团组织代表大会代表中的比例。在劳模和五一劳动奖章评选中，加大一线产业工人的比例。现已有10名以上优秀产业工人兼任自治区总工会、市总工会副主席（委员）职务。

坚持统筹推进，为产业工人队伍建设改革工作聚力助航

银川市总工会始终把提升产业工人技能素质作为着力点，出台《银川市职工职业技能竞赛培训激励补助办法（试行）》，对参赛获奖会员对应给予一次性奖励和职业等级晋升激励，最大限度调动了广大职工投入练兵、竞赛、比武的积极性，每年组织产业工人参与各类劳动和技能竞赛超过10万名；命名2所“银川工匠学院”，创新案例“产教融合育人才 校企合作强产改”获评全国总工会创新案例，《关于加强非公企业产业工人队伍建设改革情况的调研报告》作为全国唯一入选的地级市总工会调研成果，被全国工会系统优秀研究成果案例库收录。

始终把引领产业工人创新、创造作为关键点，全面推进创新工作室建设，修订《银川市劳模和工匠人才创新工作室管理办法（试行）》，建成国家级、省级、市级劳模和工匠创新工作室117个，每年评选职工“五小”创新成果100项，选送5项创新成果参加第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛。

始终把提高产业工人生活品质作为落脚点，打造“四季关爱”品牌，建立“情暖职工”十件实事长效机制，实施助力文旅消费“十项措施”，不断提升职工生活品质；大力实施四季关爱行动，自筹资金1693余万元、慰问职工20万余人次。在全国率先建立企业职工“光荣退休”工作机制，先后组织2700余名企业退休职工参加荣退活动；积极争取区总2838万元疗休养活动专项资金，先后组织5.67万名一线职工参加疗休养活动；积极推进“工会+法院+人社+司法”四方联动机制建设，深化劳动争议多元化解“2458”模式，开展“百名律师进千企”“法治千企行”活动620余场次、服务职工12.3万人次；实施“求学圆梦”行动，助力近2000名产业工人、农民工学历素质提升。

下一步，银川市总工会将认真贯彻落实中央和自治区关于深化产业工人队伍建设改革的意见精神，不断壮大知识型技能型创新型产业工人队伍，团结动员全市广大职工在“强首府”战略和“双示范市”建设中再立新功。

来源：银川市总工会

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