近年来，宁夏回族自治区中卫市通过“需求导向+产教融合+政策保障”三维发力，打造企业主导的全链条人才生态，为民营经济发展注入强劲动能。

中卫市打造“衷爱人才未来可期”品牌，建立动态需求库，发布涵盖数字信息等五大重点领域的982个岗位需求目录。创新“云端双选+线下专招”模式，组织40余场招聘会精准输送人才。依托“东数西算”枢纽建设，吸引40余名青年才俊参与智算中心建设；打造200万千瓦绿电支撑的“算力+绿电”人才高地；中宁县首创“科技副总”制度，选聘8名科研人员驻企服务，促成4项研发项目、12项专利申报。

构建“政企校”协同机制，建成光伏治沙等8个产教融合基地，年培养技术人才超3000人，重点产业人才供给率达90%。实施企业家培育计划，联合12所高校开设定制化课程，完成600余人次管理人才培训。创新开展“三项赋能行动”，一季度完成4000余人次技能培训，带动就业2000余人，发放创业贷款2.76亿元，孵化企业4980家。

中卫市出台《专精特新企业培育方案》等政策，兑现高新技术企业奖补230万元，发放“宁科贷”1.36亿元，惠及175家企业。建立24项“惠才通”在线服务，建成人才服务站解决安居、子女教育等难题。中卫工业园区实行“一企一策”保姆服务，在职称评审等10个领域提供绿色通道。海原县出台柔性引才办法，通过住房补贴等政策增强人才归属感。

通过机制创新与精准服务，中卫市实现重点产业人才保有量突破3万人，技术合同成交额年均增长35%，为数字信息等特色产业集聚了强劲智力支撑。

来源：中卫市委宣传部

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