近日，泾源县第二批“培训即上岗”的30名务工人员结束岗前技能培训后，搭乘专车奔赴甘肃省的中材科技（酒泉）风电叶片有限公司。今年以来，泾源县深化“订单式培训、定向式输出”模式，推动劳动力技术升级与就业无缝衔接。

为弥补传统劳务输出技能短板，泾源县邀请招工企业派出技术团队到当地驻点授课，将生产车间“搬”到培训现场，围绕安全生产、设备操作等核心技能开展订单式培训，确保务工人员熟练掌握岗位所需技能。培训合格后，“点对点”输送上岗，实现结业即就业。

“泾源县输送的技术工人有效缓解了企业用工压力，为生产注入新活力。”中材科技（酒泉）风电叶片有限公司相关负责人说。“政府把技术送到家门口，包培训还包就业，月收入比打零工赚得多。”培训学员道出心声。为确保就业质量，泾源县还将持续做好跟踪服务，并进一步拓宽劳务输出渠道。

泾源县把拓展央企帮扶成果作为脱贫人口稳岗就业、增收致富的重要举措，积极对接中国建材集团有限公司等央企用工需求，探索“政府主导+企业参与”的就业帮扶模式，与中国建材集团有限公司等央企签订471个定向用工协议，建立“务工人员绿色通道”，开展有组织、定向化、技术型稳定可持续的劳务输出。同时，积极对接福建、新疆、陕西、内蒙古、甘肃等地企业，收集符合群众就业意愿、生活需求、薪资待遇的岗位5000余个。截至目前，该县转移就业18497人，有组织输出11039人。（记者 师越）

分享让更多人看到