“春节期间，我们紧抓务工人员返乡的高峰时机，精准对接求职者与用工企业，促进劳动力的高质量就业与增收。”近日，西吉县人力资源和社会保障局就业中心副主任慕海利介绍，为精准对接，确保用工双方实现零距离接触，县人社局联合相关部门及乡镇，开展“2025年春风行动暨就业援助月”专项招聘活动，致力于通过“送岗下乡”的形式，为所辖乡村劳动者搭建更加直接、高效的就业平台。

在西吉县兴平乡，慕海利向前来求职和应聘的村民详细解读了2025年西吉县就业政策，帮助求职者更好了解政府在就业方面的支持措施。与此同时，乡劳务工作站副站长马宏明宣读了《关于兴平乡成立村级劳务工作队的通知》，为群众深入解读劳务输出政策，增强了群众对就业信息的理解。

活动现场，求职者们踊跃，工作人员积极主动地解答求职者的疑问，提供企业岗位要求、薪资待遇等关键信息，使企业与求职者之间的沟通更加顺畅。乡劳务工作站与劳务派遣公司签订了劳务输出合作协议，为解决用工岗位提供了强有力的保障。“我们与乡政府紧密合作，通过此次活动实现用工单位与求职者的双向选择与精准对接。”宁夏泰泽教育科技有限公司负责人张薇说。

求职者马成武说：“通过这样的形式，我们可以直接与用人单位接触，了解到企业的招聘要求和薪资待遇，这样就能更快速、更准确地找到适合自己的工作岗位。”

“这种模式，不仅有效拓宽了求职者的选择范围，同时也为用工单位提供了更多优秀的乡村劳动力。特别是通过这一平台，乡村劳动力不仅能够找到合适的工作，还能进一步提升就业质量，实现稳定增收，助力乡村振兴。”马宏明说，下一步，兴平乡将进一步推进劳动力市场的信息化建设，加强与企业的深度合作，为乡村劳动者提供更多的就业机会，同时帮助企业解决用工难题，实现双赢。（记者 李峰）

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