近日，宁夏回族自治区党委组织部、社会工作部联合制发《自治区新业态、新就业群体党建工作联席会议制度》，通过整合力量、明确职责、建立机制、关爱凝聚等措施，不断提升新业态、新就业群体党建工作质效。

针对新业态、新就业群体组织类型多、主体数量多、从业人员多、潜在风险多等特点，宁夏吸纳自治区党委组织部、网信办等10家单位为联席会议成员单位，细化责任分工，明确具体职责，最大限度凝聚党建工作合力；建立成员单位动态调整机制，根据工作实际需要，及时增补成员单位。

同时，加强联席会议各成员单位的日常沟通，由自治区党委组织部、社会工作部分管负责同志担任召集人，明确成员单位1名分管负责同志担任成员，1名处级干部担任联络员。以“固定+灵活”方式，每年召开1次联席会议，联动解决新业态、新就业群体急难愁盼问题。

围绕解决新业态、新就业群体最关心最直接最现实的利益问题，宁夏建立全体会议、联络沟通、诉求办理、调研指导、宣传引导等五项工作机制，推动新业态、新就业群体党建工作从“各自为政”走向集约管理。成员单位强化与各县区的联动，对本领域内新业态、新就业群体党建工作开展调查研究，及时收集有关数据资料，做好信息报送和情况通报。建好“新就业群体—党员—企业党组织—成员单位”四级诉求收集机制，逐级收集新就业群体对权益维护、社会保障、行业治理等方面集中诉求，成员单位每月收集1次，分类做好登记，按照诉求类别予以解决，维护各方合法权益。

来源：宁夏回族自治区党委社会工作部

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