“曾在浙江一家电子厂务工，回到家乡后迅速在风电企业找到了专业对口的工作，试用期月工资5000元，正式入职后工资还有增长。”7月31日，固原市原州区北塬街道居民杨金龙告诉记者。同样，原州区彭堡镇彭堡村村民马春雷在福建一家电子厂从一线操作工干起，现已升任班组长，月工资达到1万多元。固原市通过实施就业优先工程，搭建就业“直通车”有效促进了劳动力的充分就业。1月至6月，农村劳动力转移就业29.18万人，创收38.9亿元。其中，脱贫人口和监测对象外出务工12.95万人，为当地经济发展注入了新的活力。

“通过推行‘山海联动、山川联动、市县联动’的就业促进机制，开展‘春风行动’，向福建转移就业2044人，并通过‘点对点’输送1646人。同时，组织人员‘访企拓岗’，引导1.3万多名低收入劳动力就近就业，有效提升了就业率。”固原市就业创业服务中心相关负责人说。为了提高劳动力的就业竞争力，固原市开展了职业技能培训，1695人通过培训后有了一技之长。

固原市搭稳就业“桥梁”，以提升服务水平促转移就业。今年以来，先后举行线上线下招聘活动186场次，达成就业意向6555人。持续强化创业带动就业举措，累计发放创业担保贷款1.08亿元，培育了1221户创业实体，带动了4611人就业。16家创业孵化园区和基地孵化了614家创业实体，带动就业3044人。原州区和西吉县在部分居民小区设立小型招聘站，为有就业意愿的居民现场提供就业咨询服务。

固原市始终将保障重点群体就业放在首位，积极开展就业援助活动，帮助服务对象实现就业168人，安置城乡公益性岗位就业3930人，225家帮扶车间吸纳农村劳动力6520人。通过实施高校毕业生基层就业计划，新增企业见习单位23家，组织就业见习196人。失业保险支持援企稳岗返还补贴236万元，涉及163家企业5197名职工，发放失业保险金2134人1102万元。

持续加大促进就业工作力度，固原市及县（区）人社部门主动外出走访企业、联系就业岗位，计划下半年向甘肃、新疆、福建等地有组织输送转移就业人员，涉及电器机械、器材制造、热力生产、纺织服装等岗位，提供具有竞争力的薪资和完善的社会福利，月工资普遍在5000元至1.5万元之间。（记者 剡文鑫）

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