信息化赋能 扩大“零工就业朋友圈”
“宁夏博学堂教育保安服务有限公司招校园保安员,有意愿者可拨打联系电话。”6月21日14时30分,银川市西夏区就业创业服务中心的直播间准时开播。
“有会计岗位吗?有没有新能源企业招聘?”“都有,马上就会播。”网友不断询问,主播逐一答复。直播不到两小时,约1600人进入直播间观看。
“线上直播带岗越来越受灵活就业人员欢迎,不受时间地点限制,可以随时了解招聘信息。”银川市西夏区就业创业服务中心负责人海晓红介绍,为更好实现求职者与企业的供需对接,西夏区以“岗位介绍+直播选岗”形式,每周五在直播平台开展线上招聘会。
“现在打零工非常方便,只要关注群里的招聘信息,选好自己想干的活,报名就行。”西夏区镇北堡镇华西村村民邵学琴说,去年12月,她看到村里微信就业群发布镇北堡漫葡小镇景区招聘信息,第一时间在群里报名,很快就到岗上班了。“一个月工资3000元,还给缴纳五险。”邵学琴非常满意。
与邵学琴同村的高转红则成功应聘漫葡小镇酒店保洁员。“我每天上午外出摆摊,下午去宾馆上班,保洁员每月工资2500元。”高转红说。
镇北堡镇副镇长郑丹介绍,镇北堡镇下辖“五村一社区”,灵活就业人员7600余人,占总就业人数的七成左右。通过零工市场在线用工平台,移动互联网将闲置的劳动力、碎片化的时间和市场需求有效对接起来,实现全职或兼职就业。
近年来,宁夏依托宁夏公共服务网开发“找零工”招聘版块,实现零工岗位信息省级归集、统一发布,提供在线匹配对接、应聘报名、结果确认等“一网通办”服务,运用“用工单位介绍+线上答疑+直播选岗”,为劳动者和用工企业搭建平台。今年以来共举办线上招聘174场、“直播带岗”351场,提供岗位19.6万个。
信息化赋能让零工就业的“朋友圈”越做越大。“你们需要招几个人,有啥要求,工资待遇多少?”近日,在记者采访间隙,中卫市海原县三河镇零工驿站负责人马明功接到来自江苏一家电子企业的用工电话。
马明功告诉记者,今年已有二三十家区外企业通过直播间联系到他,签订了用工合同。
一边是打零工找不到活,另一边是企业招不到工。信息不对称容易造成短期用工“两头难”。微信群、直播带岗、手机App等多样化平台,可以扩大招工范围,更有效整合资源,为就业、招工双方提供精准服务。
海原县开设搭建“直播带岗”新媒体账号、“海原县零工市场长短期工作群”、各类招聘活动等“线上+线下”高效便民招聘平台,劳务经纪人变身“主播”“宣传员”“推介员”讲政策、送岗位,依托微信公众号、快手等新媒体平台,累计推送100余家企业招聘信息,提供就业岗位5000余个,搭建用工企业和灵活就业人员的桥梁。
宁夏润松人力资源服务有限公司总经理陈朋,负责运营贺兰县富兴街街道、如意湖社区、金贵镇银光村3个新时代就业创业服务站。他介绍,零工群体数量大且散,务工信息靠盲目找,效率低。“我们开发设计‘金大姐’家政、‘贺兰零工’两个小程序,目的就是有效整合各类资源信息,让求职人员和用工人员在小程序上下单就可以实现精准对接。两个小程序将于近期上线。”陈朋说。(记者 智 慧 马照刚)
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