今年以来，泾源县以党支部规范化建设为抓手，大力实施非公有制企业和社会组织党组织夯基扩面行动，着力补齐党建工作短板弱项，全面提升党建工作质量。

通过建立条块结合、机制衔接、共促共管的协调联动体系，完善机制优化管理体系。横向上对全县非公有制企业和社会组织划分园区管理、乡镇属地管理和机关工委管理三大管理条块；纵向上搭建“1+12+X”管理体系，即：1个县非公有制经济组织和和社会组织工委主管，12个党（工）委、行业党委和党总支归口管，各基层党支部延伸触角。

针对党员数量不足，党组织组建难的问题，进行分类组建，实现组织覆盖。坚持每季度开展1次集中摸底、每季度更新1次基础台账，动态掌握全县非公有制企业和社会组织最新变化情况。采取“派、找、联”方式，在23家非公企业和13家社会组织建立党组织，对党员3人以上的，单独组建20个党支部；党员不足3人的，按照“1管3”“1管5”原则联合组建5个党支部。对没有党员的，通过组建工会、共青团组织等方式，扩大党的工作覆盖。

坚持三会一课、“5+X”主题党日纪实和报告制度，党费“一册一帐一单”管理，落实党务工作者津贴发放、党费全额返还、税前列支等制度，规范管理提升工作水平。选派23名党建工作指导员，实行“1+1”指导和联络，开展实地走访和现场指导。按照“六有”标准，督促5个党组织对党员活动室进行规范布设，依托临街门面，在新业态新就业群体聚集区域设立“红色暖心驿站”，定期开展集体研学、专题讲座，建言献策等活动，提供充电联网、停车如厕、饮水吃饭等多功能服务。扎实推进党建品牌示范点创建工作，完善推进机制、路径、举措，打造企业发展的“红色引擎”。

（来源：泾源县委宣传部）

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