近年来，海原县坚持把教育培训作为高素质干部队伍建设的重要抓手，找准培训“关键点”、打造培训“特色点”、抓住培训“落脚点”。

注重政治素质，找准培训“关键点”。分层分类持续实施干部政治能力和专业能力提升“两大工程”，创新开设“南华山学堂”，打造学、训、研、宣一体化平台，干部网络培训参学率、结业率均达到100%，各级领导干部能力素质进一步提升。深入实施“新时代基层干部主题培训行动计划”。高质量举办党的二十大精神培训班2期，培训各级单位领导班子成员572人，19年以来举办各类主体班80余期，培训干部18000人次，引导党员干部自觉做新时代党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。

注重红色教育，打造培训“特色点”。精心打造“红色展馆”。充分挖掘本地红色资源，通过翻新、布置展品陈列、营造“实境”体验感等方式改造提升，开展体验式教学，聆听红色故事，感受红色精神。强化宣传“同向发力”。通过拍摄《重温党史故事传承红色精神》《博物海原》等原创纪录片，打造精品红色研学路线，强化党员红色理论宣讲。开设红色“实景课堂”。将红色教育纳入海原县各级党员干部培训实践课程，开展重温入党誓词、主题党日、“向党说句心里话”等活动，推进红色教育进学校、进农村、进社区，引导广大青少年、农村党员、社区党员感悟革命先烈英勇事迹，传承红色基因，赓续红色血脉。截至目前，提标打造2条精品教学路线、13个现场教学点、组织学习观摩2.5万人次。

注重能力提升，抓住培训“落脚点”。结合海原县实际，创新融合“四个示范县”“一主四特”等海原县特色实际，以增强干部“七种能力”“八种本领”为目标，按照“缺什么、补什么”的要求合理规划课程，着力填补干部能力的“空白区”。设置了涵盖项目审批、经济统计、肉牛产业等一批具有实用性和吸引力的具体业务知识课程。同时，围绕提高科学性、提升实用性开展全员培训，灵活采取“集中办班，规范培训”与“择闲避忙，分批培训”相结合，线上线下有机结合，千方百计落实培训工作。今年以来，先后举办各类党员干部能力提升专题培训班17期，培训各级各类干部4600余人次。实现了对乡镇领导班子成员、县直部门负责人、村“两委”班子成员（含驻村干部）、普通党员进行全覆盖培训。

（来源：海原县委宣传部）

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