基础教育承载着国家和民族的希望，寄托着人民群众对美好生活的期盼。

自治区党委、政府始终将人民群众对美好生活的向往放在心上，坚持把学习党史与推动工作、为民办实事结合起来，聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍问题，着眼增进民生福祉，以基础教育质量提升行动为载体，实施立德树人、资源增量达标、规范化管理、新时代强师、改革创新“五大工程”，针对群众“急难愁盼”问题，坚持精准施策、对症下药、有的放矢，全力推动基础教育提档升级，加快构建更加公平更高质量的基础教育体系。

扩资源补短板，满足百姓需求

基础教育质量提升行动开展以来，自治区教育厅紧扣《关于实施基础教育质量提升行动的意见》，制定“任务分工安排”和“2021年重点工作清单”，成立教育厅包片联系工作领导小组，实行领导主抓、处室包抓、片组专抓的工作机制。自治区各有关部门按照任务分工，制定落实计划，加强协同配合。五市落实属地责任，分别制定实施方案，明确年度推进目标和任务。

加快推进学前教育普及普惠优质安全发展，全面启动学前教育普及普惠县创建。实施幼小衔接攻坚行动，建立幼儿园与小学科学衔接长效机制，全面提高保教质量。推动加快调整幼儿园保教费标准，完善普惠性学前教育保障机制。安排新建幼儿园20所，增加学位7200个，力争年内学前教育毛入园率、普惠园覆盖率均超过90%。

加快推进义务教育优质均衡发展，制定督导评估细则，对盐池县等8县区开展督导调研，“一县一案”打造优质均衡发展路径，力争2022年至少有2个县区申请国家评估认定。构建强校带弱校、城乡对口支援的集团化办学机制，进一步缩小城乡、区域、校际差距。推进“县管校聘”改革，深化校长教师交流制度，推动骨干教师向农村学校和薄弱学校流动，促进教师资源均衡配置。统筹下达义务教育项目资金6.98亿元，新改扩建校舍16万平方米，预计年内九年义务教育巩固率达到96%。

加快推进普通高中多样化特色发展，巩固高中阶段教育普及攻坚验收成果，组织实施国家教育基础薄弱县普通高中建设项目，加强教学仪器配备，新改扩建校舍5万平方米，标准化考场实现全覆盖，力争年底完成普通高中大班额控制在5%以内的目标任务。持续深化高中育人方式改革，启动普通高中新教材选用工作，开展理化生实验操作智能化考试试点，完善综合素质评价管理平台，培育10所自治区特色普通高中。严格规范高中招生秩序，公、民办学校实现同步招生，从严限制跨区域招生。

强内涵提质量，培育时代新人

新时代基础教育已进入全面提高育人质量的新阶段。近年来，我区引导学校通过课程建设的多样化、教学内容的多样化，实现育人方式的多样化。“构建德智体美劳全面培养体系，健全立德树人落实机制，解决‘最后一公里’问题任重而道远。”自治区教育厅负责人说，在加大“硬件”投入的同时，强化“内涵”投入，才能真正实现教育公平优质发展。

深化教育改革，直接关系到“培养什么人、怎样培养人”这个核心问题。以基础教育质量提升行动开展为契机，加快构建德智体美劳全面培养体系。建设覆盖各年级各学段在线优质思政课资源，打造“同上一堂思政课”网络精品课100节、“红领巾学党史”网络精品队课100节。在全区青少年中开展“学党史、听党话、跟党走”主题教育活动，举办庆祝建党100周年系列活动。启动实施中小学校德智体美劳全面发展促进行动，推动学校严格落实课程、竞赛、教研、实践活动等“十个必须”的刚性要求。出台加强学校体育美育和劳动教育的实施意见，统筹安排41项学生体育竞赛活动，3个县入选国家级劳动教育实验县，遴选培育100所自治区级劳动教育示范校和50个劳动教育实践基地。

打好四个攻坚战，强内涵提质量。围绕打好“双减”攻坚战，召开全区暑期“双减”工作部署会，成立工作专班，会同有关部门做好预收费监管和治理维稳等工作，大力规范整治学科类校外培训机构。强化“五项管理”，严明促进中小学身心健康发展“十条措施”，开展3轮专项督导，下发2期通报，推动规范作业、睡眠、手机、读物、体质管理全面落实落地。完善课后服务制度，启动暑期托管服务，制定课后服务收费政策，确保2021年秋季开学后实现义务教育学校和有需要的学生“5+2”课后服务模式全覆盖。

围绕打好教育评价改革攻坚战，下发教育评价改革任务清单、负面清单，开展培训研讨50多场次，清理与评价改革政策相悖文件36件、修订61件，下发全区中高考宣传工作“8个严禁”，坚决克服“唯升学”“唯分数”顽瘴痼疾。围绕打好校园治理攻坚战，制定校园治理达标和示范县（市、区）考核指标体系，组织开展达标县（校）验收考核，切实解决“一弱三不”问题，实现校园治理县县达标、校校达标。打好校园安全攻坚战，将校园安全纳入平安宁夏建设，召开自治区校园安全工作暨“护学岗”建设会议，开展全区安全大督查、大整治，确保校园封闭化管理、专职保安员配备率、一键式紧急报警和视频监控系统达标率、护学岗设置四个100%目标完成。

破难点解热点，让教育更有温度

为让基础教育传递“民生温度”，我区还扭住两个关键点齐发力。

把教师作为质量提升的第一资源和根本依靠。人社、财政等部门完善中小学校绩效工资政策，核增校长津贴、班主任津贴，校长津贴月人均标准提高到1449元，增幅53%；班主任津贴月人均标准提高到554元，增幅36%，中小学教师月人均增资235元。把课堂教学作为质量提升的切入点和突破口，组建宁夏基础教育教学指导委员会，成立华中师范大学人工智能教育宁夏研究院，加强教学研究指导。实施城乡区域联动教研，推动教研力量向农村薄弱学校下沉。

深化“互联网+教育”示范区建设，建设宁夏教育云平台，建立数字精品课程，升级空中课堂，将数字精品课程覆盖到所有年级、所有学科，为一线教师提供优质教学样本。强化大数据、人工智能等新技术在教学中的应用，专递课堂、名师课堂、名校网络课堂普及应用实现全覆盖，加强薄弱学校、农村学校在线互动课堂建设，常态化使用线上线下混合式教学，让课堂教学在变革中提质增效，努力上好每一堂课。

利民之事，丝发必兴。我区不断增强办好人民满意教育的使命担当，不断提升为民服务的能力水平，努力推进新时代基础教育高质量发展，让教育更有温度，服务更贴心。

分享让更多人看到