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为了进一步加强人口和计划生育工作，控制人口过快增长，全面实现“一无”目标，泾源县近日出台了《泾源县人口和计划生育工作奖惩暂行办法》，在严格落实计划生育原有奖励措施、进一步加大乡村两级计生处罚力度的同时，首次将县、乡、村三级共同纳入到处罚之列。
一是 凡未按规定时限落实置环、结扎等节育措施，造成节育措施落实及时率低于90%的，每出现一例分别扣发乡（镇）分管领导、包村干部、包村计生干部、村计生统计员各50元和100元；对历年欠帐的，发现一例扣发乡（镇）工作经费100元。 二是 凡超生、非婚生育、不够间隔生育、早婚早育、非法收养子女的，至少征收社会抚养费10000元，超生两孩及其以上的，以超生数为倍数进行征收。社会抚养费未征收或征收不足的余额部分由县财政局从乡（镇）工作经费中扣除。 三是 凡在区、市督查、抽查、考核、验收中发现有超生现象的，每发现一例，分别扣减乡（镇）当年年终综合考核分值0.2分、0.1分,处罚乡（镇）党政主要负责人各2000元，分管领导1000元，包村干部、包村计生干部各500元，村支书、主任各300元，村统计员100元，并要求乡（镇）党政主要负责人向县委、政府做出书面检查。 四是 在区、市、县年终综合考核中，人口出生统计误差率大于5.5%的，分别处罚乡（镇）分管领导、计生办主任、村统计员1000元、500元、200元。 五是 在县督查队督查中，发现软件方面存在问题并下达整改通知单后，未按时限要求全面整改的，处罚相关责任人300元，两次以上处罚1000元。
《办法》同时规定，凡经县督查队督查过的行政村，其督查结果与区、市抽查、考核、验收结果不符或有重大漏洞的，出现一次，分别扣发县人口和计划生育局主要领导、分管领导和督查队员当月工资；两次或两次以上的，县人口和计划生育局主要领导、分管领导分别向县委、政府做出书面检查，并处罚主要领导2000元，分管领导1000元，督查队员停职检查并扣发三个月工资。
凡按规定时限或提前（超额）完成计划生育各项指标，认真落实计划生育各项措施并取得一定成效的，分别给予如下奖励：按照计生年度，对第二季度完成全年任务50%和第三季度完成全年任务80%的前三名乡（镇），分别按照6000元、5000元、4000元给予奖励；对第四季度完成全年所有任务的前三名乡（镇）按照10000元、8000元和5000元给予奖励。在“一无”乡镇创建中，对按期达标的，县上一次性给予30000元奖励。（通讯员 张小飞）
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