看一个干部政治上是否靠得住，工作上是否有本事，作风上是否过得硬，衡量的标准固然有很多，但不可忽视的重要一条，就是看他关键时刻面对党和人民交给的重任，能否“跟得上，拿得下”
邓小平同志在谈到对长征的感受时说过这样三个字：“跟着走”。这是对长征精神简单而深邃的阐释，凸显了一种追求真理的坚定信仰。当年党领导的红军爬雪山、过草地，纵横两万五千里，突破重重关隘，最终取得长征的胜利，展示了一个走向成熟的政党和人民军队关键时候是如何“拿得下”！
革命战争年代艰辛条件下，要做到“跟得上，拿得下”，也就意味着随时准备为理想信仰牺牲。如今，我们建设中国特色社会主义伟大事业，同样需用这种“跟得上，拿得下”的精神。
银川市以“小省区也要办大文化”的气魄，克服重重困难，一举创作出了反映回族地域文化特色的歌舞剧《月上贺兰》，就显现出了一种“跟得上”的勇气和实际作为。如果“等、靠、要”是无论如何“拿不下”的。
总有一些同志在实际工作中既“跟不上”也“拿不下”。有的同志只会说，不会做，口号喊得震天响，总也不落实；有的同志说得好，做得差，动辄找借口，避重就轻，敷衍塞责；有的同志工作抓不到点子上，落不到关键处，总是“进入不了情况”，或者抓了芝麻丢了西瓜；有的同志不管事情有多急，做起工作来总是慢半拍；有的同志眼界、视野不宽，缺乏创新意识，习惯按“老经验”办事，丧失宝贵机遇，甚至输掉全盘；有的同志习惯当“太平官”，一事当前先替自己考虑，患得患失。所有这些，都与党中央的要求，与广大人民群众的期盼极不相称，贻误事业，耽误发展。
“跟得上”与“拿得下”是辩证统一的，是工作中不可分割的两个方面。宁夏要跟上全国建设小康社会的步伐，就必须以跨越式发展来攻各类“山头”和“高地”，就必须付出更大的努力，更加弘扬“跟得上，拿得下”精神。
“跟得上”，就是要用心想事，用心做事，用心抓落实。只有不断解放思想、更新观念，使思路符合发展要求，步伐才能“跟得上”。“拿得下”，则是一种精神状态，一种工作作风，一种抓落实、抓成效的本领，反映一个领导干部、一个领导班子是否真正具有战斗力。评判是否能够“拿得下”，不仅要看干了些什么，还要看干成了些什么。新时期考验我们的干部能否“跟得上，拿得下”，就要看他能否把握机遇，用好机遇，千方百计实现又好又快发展。
——宁夏回族自治区党委常委、宣传部长杨春光在宁夏50年精品创作座谈会上说
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