“一般化”的工作，谁都会干，“太平官”，谁都会当。要让那些作风漂浮、只说不干、没有创造性、打不开工作新局面的人没有面子、混不下去
做人最难的是超越自我，做事最难的是跳出事情本身。要把中央精神落到我们工作的实处，各级领导干部要讲政治、讲大局、讲党性、讲纪律，自觉与中央保持一致。同时，工作要克服“一般化”，要掀起个“浪头”、激起个“浪花”，也就是各项工作一定要有新思路、新举措，取得新成效。对新一年的发展目标、任务、措施要再研究、再细化，拿出实现好字优先、又好又快发展的具体实施方案，对怎样掀起个“浪头”要认真研究透，还要扎扎实实抓落实。
工作中的“一般化”有许多表现：一般化的认识，一般化的领导，一般化的措施，一般化的成效。“一般化”的工作，谁都会干，“太平官”，谁都会当，但是我们不需要。前不久，科技部批准在宁夏林科所建设国家种苗生物工程重点实验室，实现了宁夏国家重点实验室零的突破。这表明，无论什么工作都事在人为。宁夏林科所并不具备什么特别的优势，但他们实现了新突破，这说明做工作关键是看什么人在干、以怎样的精神状态在干，关键还是看人行不行，看工作作风行不行。在自主创新方面也同样是这个理。只要我们的同志想创新、敢创新、能创新，认真制定创新规划，完善有利于创新的政策措施，大胆使用创新人才，积极支持创新实践，就一定能够形成良好的创新环境。
做好明年工作，开创各项工作的新局面，关键在党，关键在人。努力实现宁夏的跨越式发展，最根本的是一个“干”字。各级领导干部一定要“干”字当头，埋头苦干，真抓实干，在抓落实上狠下功夫。对重要工作，要抓住不放，一抓到底。各级都要盯住不落实的事，追查不落实的人。要让那些作风漂浮、只说不干、没有创造性、打不开工作新局面的人没有面子、混不下去；让那些真抓实干、敢于作为、忠诚任事的人有舞台，有后盾，没有后顾之忧，放开手脚大干。这个舞台、后盾是谁？不是哪一个具体的人，是各级党委、政府。我们每个领导干部都要牢记自己肩负的责任，坚持高起点定位、高标准要求，努力争创一流，追求卓越。要有执著的奋斗精神，用心想事、激情干事，始终保持一股冲劲和闯劲。要把心交给党、交给人民、交给事业，坚守执著、付出真诚，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，真正把心思凝聚到干事创业上，把精力集中到抓工作落实上。
――12月11日，宁夏回族自治区党委书记陈建国在区党委十届三次全体(扩大)会议上说
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