昨日，宁夏回族自治区劳动保障厅与自治区财政厅联合下发文件，宁夏从2007年7月1日起，调整企业退休人员基本养老金。此次调整分为普调与特调。在普调的基础上，向具有副高级以上职称（含取得国家级高级技师资格）和退休早、养老金偏低以及高龄退休人员适当倾斜。
据悉，此次调整所需资金，参加了企业职工基本养老保险的，从企业职工养老保险基金中支付；未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。调整企业退休人员基本养老金工作，由各级劳动保障行政部门负责组织实施，统一填写《宁夏回族自治区企业退休人员增加退休费审批卡》。参加基本养老保险社会统筹的，由当地社会保险事业管理局负责审核，并报自治区社会保险事业管理局复核后办理；未参加社会统筹的，由企业负责办理，经当地劳动保障行政部门审批后实施。
调整范围
2006年12月31日前，已办理退休手续的企业退休、退职人员（含宁党发（1984）22号文件规定六十年代精减退职领取生活费的人员。）
此次调整的具体内容为：
普调
1.每人每月增加基本养老金45元。
2.按照本人缴费年限（含视同缴费年限），每一年（不满1年的按1年计算，下同）月增加基本养老金1元，不满10年的按10元调增；对因工伤已办理退休手续并领取基本养老金的人员，缴费年限不满30年的按30元调增。
特调
一、2005年底以前退休的、具有副高职称的科技人员，每人每月增加50元；具有正高职称的科技人员，每人每月增加160元。
二、2006年当年退休的具有副高职称的科技人员，每人每月增加150元；具有正高职称的科技人员，每人每月增加260元。
三、2006年底以前退休的、取得国家级高级技师资格的人员，每人每月增加150元。
四、1959年底以前参加革命工作的退休人员，按照本人缴费年限，每一年月增加基本养老金1.5元，不满10年的按15元增加。
五、经普调后，月养老金仍低于600元的退休人员，按照本人缴费年限，每1年月增加基本养老保险金1元，不满10年的按10元调增，但增加后的月养老金不得高于600元。
对于同时具有两重以上身份的人员，按照就高原则，只能按一种身份的待遇标准增加一次。
向高龄退休人员适当倾斜
从2007年7月1日起，对2007年12月31日前达到70周岁的，每人每月增加60元；达到75周岁的，每人每月增加80元；达到80周岁及以上的，每人每月增加100元。2007年以后，对每年年底前新达到上述年龄的人员，从当年7月1日起增加到相应年龄段标准。
什么是企业退职人员？
国家规定，企业职工不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职人员可按规定领取退职生活费。而退休人员退休后领取的是养老保险金。
什么是“由原渠道解决”？
由原渠道解决即为退休人员原来在什么地方领取养老金还要到什么地方领取。大多是在原来的工作单位领取。
现行退休年龄标准是多少？
男60周岁，女管理岗位55周岁，女非管理岗位50周岁就可以退休。特殊行业除外。
普调如何算?
例如：张大爷是2004年7月退休，当时的退休金为每月800元，张大爷的养老保险缴费年限为15年零10个月。按照政策，那么调整后，张大爷每月的退休金应为：800＋45＋1×16（15年零10个月按16年算）=861（元）。
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