|
宁夏回族自治区党委组织部副部长、人事厅厅长 张学武
为切实改进机关作风，提高工作效能，自治区人事厅向社会公开承诺：
改革创新，提升工作水平。以改革创新的精神着力深化人事制度改革，完善公务员录用、调任和事业单位公开招聘等办法，加大公务员培训力度；推进机关事业单位工资收入分配制度改革；深化事业单位人事制度改革，年内完成推行岗位设置管理和人员聘用制度；出台深化职称制度改革的具体意见；抓好高校毕业生“三支一扶”招聘管理和农村实用人才培训工作；围绕更好实施人才强区战略，创新人事人才工作体制机制，构建人才服务体系，优化人才成长环境，以最大的诚意聚集人才、吸引人才、留住人才。
规范管理，提高工作效能。认真执行人事法律、法规和政策，坚持制度创新，健全完善人事人才工作对内对外制度体系，切实做到用制度管人、管事、管权。将全厅分散的审批事项集中到一个处室并及时进入政府政务服务中心办理，便民、快捷、高效，实行“一站式”服务。对申请办理的事项实行登记、限时办结、反馈和告知制度，及时办结，不拖不压；对不符合政策规定的事项，及时答复，耐心做好政策解释工作。实行厅长接待日制度，高度重视人事信访工作，妥善解决合理诉求。
强化服务，打造阳光人事。坚持从严治厅、从严律己、从严带队伍，切实加强人事部门自身建设，抓基础、强素质、树形象。严格遵守人事纪律“十不准”，坚持原则，公道正派，严查利用工作职权吃拿卡要的行为。以人为本，提高服务水平，做到为民、务实、清廉，把人事干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
|
