基層治理有溫度，黨員服務有勁頭。今年以來，寧夏鹽池縣鹽州路街道以黨建為引領，創新推行黨員積分兌換正向激勵機制，將零散的黨員志願服務、網格履職轉化為可量化、可激勵的“暖心積分”。轄區黨員主動亮身份、踐使命，扎根基層辦實事，以實干攢積分、以先鋒帶群眾，有效激活社區治理活力，營造出黨群共建共治共享的良好氛圍。

網格樓棟是基層治理的前沿陣地。依托積分激勵機制，各社區黨員主動下沉網格、認領崗位，將日常巡查、訴求處置、便民服務轉化為履職實績，全力做好民情處置服務。“以前做志願服務是本心，現在有了積分激勵，不僅是一份榮譽，更時刻提醒我身為黨員的責任，干活更有動力了”西苑社區一線黨員說道。依托積分機制，該社區黨員認領網格巡查、矛盾調解等12個服務崗位，全年參與志願服務50余次，收集民情訴求36條，解決群眾急難愁盼問題19件，在小區治理、隱患排查中主動擔當作為。同時，龍辰社區依托“七微服務”黨建品牌，引導黨員深耕細微便民服務﹔利民社區在職、退休黨員就近開展網格巡查、助老幫扶、鄰裡調解﹔花園社區以小積分撬動大服務，充分調動黨員積極性，帶動居民主動參與社區治理。

為豐富治理形式、激活黨員動能，街道鼓勵黨員結合自身特長精准履職，讓人人可出力、事事有實績，持續激發基層治理內生動力。“每個人都有自己的長處，積分機制讓我們能按需出力、各展所長，既能幫社區解決難題，也能為鄰裡辦實事，特別有意義。”龍翔社區老黨員說道。該社區充分盤活黨員資源，老黨員發揮經驗優勢調解鄰裡糾紛，年輕黨員發揮活力優勢參與文體服務、一線治理。芙蓉社區黨員化身“芙融管家”深耕微網格，常態化開展老人巡訪、隱患排查、環境整治等服務，所有履職內容均可折算積分兌換﹔振興社區將黨員義務值班、文明實踐等服務全部納入積分管理，以黨員實干示范帶動群眾參與社區共建。

積分不僅是激勵手段，更是凝聚共治力量的紐帶。轄區黨員不止躬身實干攢積分，更主動宣講積分政策、傳播共治理念，徹底扭轉“干部干、群眾看”的被動局面。“積分不是簡單的物資兌換，更是對黨員履職的監督和認可，我們多跑一步、多干一點，社區就會更好一點，居民就會更幸福一點。”南關社區黨員表示。該社區黨員以積分為履職標尺，入戶普及積分申報兌換規則，收集群眾建議，帶頭開展環境整治、困難幫扶，用心凝聚民心。北關社區黨員主動沖鋒在防汛排查、安全整治一線，與群眾協同共治﹔小井坑社區“井源先鋒隊”黨員主動普及積分政策，帶動居民參與宣傳、巡邏、調解等工作，用實績夯實治理根基。

小小積分，匯聚治理大能量。下一步，鹽池縣鹽州路街道將持續深化黨建引領基層治理模式，抓實積分兌換激勵抓手，持續發揮黨員先鋒模范作用，引導黨員下沉一線實干擔當，不斷凝聚黨群共治合力，持續完善共建共治共享治理格局，切實提升轄區群眾的獲得感、幸福感、安全感。

來源：鹽池縣委宣傳部