“借助‘人才小高地’項目，我們建成全市首個知識產權人才培訓基地，形成教學—實訓—服務一體化人才培育體系。”8月26日，寧夏銀川市市場監督管理局知識產權保護中心相關負責人說。銀川市緊扣重點產業布局和發展需求，創新實施“人才小高地”及重點建設項目，截至目前已累計支持183個項目，覆蓋20余個重點產業領域。其中聚焦教育、衛生、文旅融合等服務業領域，立項77個“人才小高地”項目，支持資金1700余萬元，推動人才鏈、創新鏈與產業鏈深度融合，為服務業優質高效發展提供人才保障。

2025年至2026年，銀川市市場監督管理局知識產權保護中心連續獲批“人才小高地”項目，“線上+線下”同步開展專項培訓31場次，培訓3000余人次，精心培育50名知識產權保護人才，全部納入人才庫統一管理。依托這支專業化隊伍，常態化開展知識產權“入園惠企”服務，先后為48家企業開展知識產權診斷，破解發展難題。指導80家企業設立知識產權專員崗位，把合規管理、風險防控關口前移至生產一線，夯實現代服務業發展底座。

依托銀川文旅產業融合發展“人才小高地”重點項目，銀川文旅集團圍繞“滾鐘口·日出之約”“覽山落日”兩大特色文旅IP，策劃推出一系列主題活動，研發文創產品50余款。覽山造型文創雪糕、化妝鏡、冰箱貼，以及聯名紅酒、八寶茶等文創好物深受游客喜愛。

同時，引進文旅行業綜合性人才，鼓勵在崗職工攻讀碩博提升專業能力﹔聯合高校搭建校企實訓平台，為50余名畢業生提供實習崗位，搭建起專家智庫、行業骨干、青年新秀三級人才梯隊。

人才活水激發產業活力。今年上半年，銀川市服務業實現增加值793.23億元，同比增長3.9%。全市人才引育服務持續深化，累計舉辦“10+N”人才活動160場次，培育產教融合型技能人才1.5萬余人，新建2個國家級高技能人才培訓基地。

銀川市委人才工作局相關負責人表示，市級“人才小高地”及重點人才建設項目，視情況給予每個項目最高50萬元資金扶持，特別優秀的項目最高給予100萬元資金支持。以項目為紐帶聚集高層次創新創業人才及團隊，形成“以項目引人才、以事業留人才”良性循環，為優化區域產業結構筑牢堅實人才根基。（記者 焦小飛）