近日，寧夏回族自治區人力資源和社會保障廳、工信廳、財政廳等九部門聯合印發《寧夏回族自治區工傷預防五年行動計劃（2026—2030年）》。這標志著全區工傷預防工作進入第二個五年實施周期，確定以“預防優先”為主線，從量化目標、精准施策和協同落實三方面發力，力求從源頭上為勞動者織密職業安全防護網。

新一輪行動計劃緊扣從源頭減少工傷事故與職業病危害，保障職工生命安全和健康的總體目標，確定3項核心量化指標：危險化學品等五類重點行業工傷事故發生率在5年內降低10%左右﹔新就業形態人員職業傷害發生率逐步降低，重點平台企業同期降幅不低於10%﹔職業性塵肺病等重點職業病發病人數實現明顯下降。這些硬性指標體現了我區從“事后補償”向“事前預防”轉變的治理思路。

按照計劃，寧夏將配套編制工傷預防監測指標體系，全面推行“一業一策、一企一策、一崗一訓”的定制化培訓，並探索建設自治區工傷預防智能監管平台，借助大數據、人工智能等手段提升監管精准度。同時，計劃明確填補新就業形態人員職業傷害預防的政策空白，將外賣騎手、網約車司機等新業態從業者納入保障范圍。

為確保任務落地，九部門計劃細化出部門聯防聯控機制、推動專業化能力建設、深化工傷保險費率浮動機制、完善事故監測預警體系等10項舉措。值得關注的是，工傷預防工作成效將被納入各地安全生產目標責任考核體系，以考核倒逼責任落實。（記者 馬照剛）