如今在寧夏金鳳區，城鄉結對不再是紙上協議、口號式幫扶，而是看得見、摸得著的實惠。群眾家門口的新鮮農貨、走出去的實景黨日、沉下去的實戰練兵，一樁樁、一件件接地氣的民生小事，正是寧夏金鳳區深化城鄉“六聯六促”結對共建的生動寫照，真正實現城市便民、鄉村增收、治理提質、群眾受益。

小檔口搭起連心橋，菜籃子鼓起錢袋子

“以前想買點村裡新鮮蔬菜得專門往良田鎮跑，現在樓下社區廣場定期擺鄉村集市，黃瓜、西紅柿都是地頭直送，便宜又新鮮，實在太方便了！”家住黃河東路街道湖畔嘉苑東區社區的居民王阿姨，提起村居結對的便民集市連連稱贊。湖畔嘉苑東區把服務做在網格的同時，把好事辦到群眾心坎上。社區採用“政策+展銷+公益”一體化運營模式，科學規劃特色農產品展銷、日用百貨惠民、公益便民服務、民生政策宣講四大功能區域，涵蓋生鮮採購、健康義診、愛心義剪、家電維修、便民磨刀、政策解讀等十余項惠民服務，讓群眾“逛一次市集、享多樣服務”。

民生實惠，群眾最有發言權。金鳳區依托資源共享、活動聯辦機制，持續推動“鄉村集市進社區、便民服務進網格”，常態化開展輕量化“微市集”、規模化“周末大集”、惠民服務下鄉進村活動。各村把自家特色蔬菜、牛羊肉、土雞蛋拉到社區公益點位直銷，省去中間商差價，一邊方便居民買菜，一邊幫助農戶增收。小小的菜攤打通“農產品進城、城市客流下鄉”雙向通道，用煙火氣搭建起城鄉互助連心橋。

黨建聯建出會場，服務沉到第一線

賀蘭山中路街道閱欣社區聯合良田鎮結對村，組織黨員干部先后走進良田鎮園子村現代農業示范園、銀色高地葡萄園及釀酒生產車間，實地看產業、現場學經驗，直觀了解特色種植、葡萄酒產業鏈條發展模式。

“走出辦公室看實景、學實例，既開闊了眼界，也找到了村居共建、產業聯動的新思路，這樣的主題黨日接地氣、有干貨、真管用。”閱欣社區黨委書記馬敏感慨道。大家坐在一起談黨建、聊治理、謀產業、話合作，圍繞黨建引領鄉村振興、基層治理提質、村居資源共享、消費幫扶等內容深入交流，互學先進做法、互補工作短板、共商發展路徑。社區黨員聯合走訪慰問困難群眾，聽訴求、解難題，把黨組織溫暖送到群眾心坎上，在一線服務中錘煉作風、凝聚合力。

黨建聯建，關鍵在走動、實效在實干。金鳳區打破城鄉黨建壁壘，建立季度常態化聯建制度，通過“黨員共學、支部共建、業務共研”的模式，有效破解基層黨組織學習形式單一、黨建力量薄弱、工作思路局限等問題，促進黨員黨性修養、履職能力雙向提升，讓學習教育從封閉會議室走向田間地頭、產業一線、群眾家中。

人才聯育強基礎，雙向練兵破恐慌

為打破城鄉治理壁壘、破解單一崗位經驗固化難題，寧夏銀川市金鳳區積極探索城鄉干部雙向跟崗練兵機制。近日，良田鎮興源村新任職黨支部書記赴上海西路街道清水灣社區，開展抓班子帶隊伍跟崗學習，重點借鑒社區食堂開辦經驗。興源村黨支部書記童學全坦言：“跟崗練了一段時間，處理村務順手多了，也學到了社區食堂開辦經驗，為今后發展壯大村集體經濟開拓了思路。”城鄉干部互傳經驗、互幫互學、互補長短，推動城市治理精細化經驗向鄉村延伸、鄉村務實作風向城區傳導，實現了治理資源互通、方法互鑒、能力互升，在雙向練兵中強基賦能，有效破解了“本領恐慌”。

著眼化解基層干部“本領恐慌”與“經驗斷層”，金鳳區深化“人才聯育、雙向練兵”培育模式，依托區內長城花園、工業集中區、七子連湖社區等6大實訓基地，常態化組織村、社區干部開展交叉觀摩、跟崗歷練。通過跨域觀摩、脫崗鍛煉、項目攻堅和一線實操，充分發揮趙耐香、秦娜、許淑媛等本土金牌社區書記“傳幫帶”作用，打通村與社區、社區與社區互學互通渠道，全方位淬煉基層治理骨干隊伍，為城鄉基層治理提質增效筑牢人才根基。

市集暖民心、黨建聚合力、練兵強隊伍。一件件接地氣、貼民生的小事，串起了金鳳區“六聯六促”城鄉結對共建的完整實踐。下一步，金鳳區將持續深化村居結對長效機制，不斷豐富共建載體，推動城鄉從簡單幫扶轉向雙向賦能，用看得見、摸得著的實惠，持續提升城鄉群眾幸福感、獲得感。

來源：金鳳區委宣傳部