近年來，寧夏回族自治區石嘴山市大武口區深入落實就業優先戰略，緊緊圍繞區域裝備制造、新型材料等重點產業鏈布局，構建起“線上+線下”用工對接體系，推動就業服務深度嵌入產業鏈條，讓求職者在產業鏈上找到位置、在崗位上實現價值。

大武口區常態化開展“周周有直播，月月有招聘”系列活動，創新打造“現場招聘+走場巡播+就業服務”融合模式，將招聘會辦到產業園區、辦到企業門口。截至目前，大武口區已開展線上線下招聘活動32場次，累計提供就業崗位4424個。同時，依托“區—街道（鎮）—社區（村）—網格”四級公共就業服務體系，深入實施“1131”精准就業幫扶，將崗位信息精准推送到每一位有需求的求職者手中。

2002年3月出生的青年求職者馬偉，就是線下精准對接的受益者。此前，他曾在多家企業輾轉求職，投出的簡歷大多石沉大海。“之前跑了很多地方，簡歷投了不少，但要麼專業不對口，要麼人家嫌我沒經驗，真的有些灰心了。”馬偉回憶道。后來，他積極參與大武口區就業創業服務局搭建的線下求職對接平台，在工作人員推薦下來到寧夏維爾精工股份有限公司的展位前，與招聘專員面對面深入交流。2026年3月1日，馬偉與寧夏維爾精工股份有限公司簽訂正式勞動合同，依托人社部門線下招聘服務順利就地就業。“從招聘會上聊了幾句到簽下正式合同，前后不到半個月，心裡這塊石頭總算落地了。”如今，馬偉已順利入職，在生產崗位上干勁十足。從招聘會現場的“一面之緣”到正式簽約入職，馬偉的就業之路正是大武口區線下招聘服務精准發力的生動寫照。

在夯實線下服務的同時，大武口區積極構建線上線下聯動的宣傳矩陣，盤活微信公眾號、政務網站、抖音號等平台，將招聘信息和幫扶政策直接推送到居民的手機端。通過“小武招聘專欄”“大武口公共就業”抖音賬號等渠道，累計發布企業用工信息59期﹔開展抖音“直播帶崗”26場，累計觀看人次達11萬。政策宣傳從“被動咨詢”變為“主動推送”，讓求職者足不出戶就能掌握產業鏈上的用工動態。

下一步，大武口區將繼續以產業需求為導向、以精准服務為抓手，讓更多求職者在產業鏈上實現高質量充分就業，讓就業與產業在雙向奔赴中共同生長。

來源：大武口區委宣傳部