人民網銀川6月2日電 （記者梁宏鑫）近日，寧夏銀川市金鳳區發布公告稱，在2026年金鳳區事業單位公開招聘工作中，經專項核查查實，兩個體育教師崗位存在違規組織圍報行為，相關部門已對兩名入圍考生取消面試資格，並對部分崗位降低開考比例，以“零容忍”態度堅決維護招錄工作的嚴肅性與公正性。

公告稱，根據《寧夏回族自治區2026年事業單位公開招聘工作人員公告》相關規定，為切實維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性、公正性，保障招聘考試公平有序開展，銀川市金鳳區人力資源和社會保障局針對本次招聘報名及筆試環節開展專項核查。經查實，金鳳區第三十八小學小學體育教師崗位（崗位代碼：30125）、銀川市第三十二中學初中部初中體育教師崗位（崗位代碼：30148）存在個別人員違規組織圍報行為，違規事實清楚、証據確鑿。

經金鳳區事業單位公開招聘工作領導小組研究審議，並報請自治區事業單位公開招聘工作領導小組備案，現對上述涉事崗位作出取消相關入圍面試人員資格、部分崗位降低開考比例。

附件截圖：

1.金鳳區2026年事業單位公開招聘取消入圍面試資格人員名單

2.金鳳區2026年事業單位公開招聘降低開考比例崗位一覽表

據了解，所謂圍報，也稱圍崗，是指在公開招聘考試中，有的考生為了減少競爭，盜用他人的身份信息進行注冊報名，造成自己想要報考的崗位看上去報名人數很多，以此嚇退部分競爭對手。這種做法不僅突破法律底線，更擾亂選人用人秩序，必須嚴肅糾偏。

2026年2月，人民日報客戶端發表評論稱，圍報行為，必須打擊。一方面，加大懲處力度，一旦查實，不僅要對當事人取消成績、限制報考，更要依法追究各個環節參與者的法律責任﹔另一方面，須從報名源頭扎緊制度與技術的“籬笆”。此外，還要依法打擊倒賣公民個人信息的行為。