在寧夏回族自治區吳忠市利通區金積工業園區，當企業遇到用工糾紛、合同問題，不出園區就能找到專業法律服務。通過信訪調解室、法治工作中心和共享法庭等平台，園區不斷完善法治服務體系，讓企業發展更安心、更有保障。

圍繞企業實際需求，園區設立信訪調解室，採取“窗口接訪+主動走訪”相結合的方式，充分發揮工會和網格員作用，常態化深入企業排查勞資爭議、用工糾紛等風險隱患。針對農民工欠薪、工傷賠償等問題，及時開展調解服務，累計為400余名農民工追回欠薪1200余萬元，有效維護了勞動者合法權益。

2024年7月，園區成立優化營商環境法治工作中心，打造集法律咨詢、人民調解、法治體檢於一體的一站式服務平台。通過公檢法司聯合辦公、輪值服務機制，線上線下同步推進，累計為40余家企業提供咨詢服務120余件次，走訪企業150余家，推動解決法律服務事項近20件，並開展“一企一策”法治體檢，編制風險防范手冊和服務指南70余份，幫助企業提升風險防控能力。

共享法庭把司法服務延伸到企業一線，通過“法律援助+司法調解”模式，就地化解工傷、勞務糾紛等問題20余件，實現涉企矛盾“一站式”解決。在調解過程中，法官和律師同步開展以案釋法，讓企業職工在參與中感受法治、學習法律。

同時，園區持續推進普法宣傳進企業，圍繞憲法、民法典、民營經濟促進法等內容定期開展專題宣講，推動企業依法經營、規范管理。結合企業實際開展警示教育和專題培訓，不斷提升企業依法治企水平。通過普法宣傳與法律服務的深度融合，讓法治精神真正走進企業、扎根園區。

多平台的協同發力讓園區實現了普法宣傳、矛盾化解和法律服務的有機融合，有效將各類風險隱患化解在基層，為企業健康發展提供了有力法治保障。下一步，金積工業園區將持續完善法治服務體系，推動法治服務提質增效，為園區高質量發展提供堅實支撐。

來源：利通區委宣傳部