日前，寧夏回族自治區就業促進和勞動保護工作領導小組印發《2026年穩就業促創業實施方案》，明確今年目標：城鎮新增就業8.2萬人以上，農村勞動力轉移就業81萬人以上，城鎮調查失業率控制在5.5%左右。

方案提出，構建“就業友好型發展方式”。今后，制定重大政策、實施重大工程項目，都要先評估對就業的影響——能增加多少崗位，是否會帶來失業風險。“管行業必須管就業、管產業必須管就業”，這一導向被寫進機制。財政、投資、產業政策，都要和就業政策擰成一股繩。

圍繞自治區“十個重點產業”和“六個產業集群”，靶向開發配套崗位。銀發經濟、養老照護、托育服務，這些民生領域也要挖潛。鄉村旅游、農產品精深加工、特色種植養殖業，讓更多人在“家門口”就能就業。我區還將加大以工代賑項目實施力度，吸納當地勞動力就近就業。支持發展小店經濟、夜市經濟、地攤經濟，鼓勵平台企業降低費用，創造更多靈活就業崗位。

按照規定，對不裁員、少裁員的企業，穩崗返還繼續實行“免申即享”。延續實施階段性降低失業保險費率的政策。

今年，寧夏將開展“技能照亮前程”培訓行動，全年培養高技能人才1.3萬人以上。急需緊缺職業（工種）的培訓補貼，上浮20%。康養照護、數字經濟、現代制造、新型能源、特色農業五大領域專項培訓同步啟動。打造覆蓋全區、標准統一的“寧字號”康養照護品牌，讓“寧夏工匠”叫得更響。推出“技能夜校”“互聯網+職業技能培訓”等新模式。

方案明確，高校畢業生等重點群體，是就業工作的重中之重。政策性崗位持續挖潛擴容，引導畢業生到縣以下中小微企業就業。“直播帶崗”“AI智能招聘”“夜市招聘”，這些新形式將密集上線，讓年輕人找工作更方便。記者注意到，方案中，針對就業困難人員、退役軍人、殘疾人，都有專門的支持政策。公益性崗位托底安置，確保失業人員再就業4萬人以上，就業困難人員就業7000人以上，零就業家庭動態清零。

農村勞動力轉移就業方面，深化“穩內拓外”行動，強化閩寧勞務協作，加大政府主導的有組織、定向化、技能型勞務輸轉。繼續培塑“寧字號”勞務品牌，讓更多農民走出去、穩得住、能致富。

以創業帶動添活力。“創享寧夏”系列活動貫穿全年，推廣創業“四種模式”，引導創業項目與科技成果、產業發展、技能專長、民生需求深度融合。創業培訓“馬蘭花”計劃同步實施，創業擔保貸款、創業補貼、場地支持、稅費減免等政策降低創業門檻，讓更多人有勇氣、有能力邁出創業第一步。

今年，我區將依托民生服務中心、黨群活動中心等現有場所，嵌入式建設“寧好就業”服務站，統一標識、統一服務事項，讓老百姓在家門口就能找工作、辦手續。截至目前，全區勞動力資源數據庫正在建設，讓人崗匹配更精准。（記者 馬照剛）