“我也沒想到參加健康守護培訓學到的海姆立克急救法，救了兒子一命。”3月23日，快遞小哥李偉明說，他已是固原市新就業群體“流動志願急救隊”的成員，取得了固原市紅十字救護員証。李偉明所說的健康守護培訓，正是固原市為新業態、新就業群體打造的“四季暖‘新’”關愛服務凝聚行動裡的一項內容。

去年，固原市邀請急救培訓講師，對快遞小哥、網約配送員、網約車司機和貨車司機開展應急救護知識技能培訓，並組織成立新就業群體“流動志願急救隊”。李偉明就是通過這場培訓學會了海姆立克急救法、應急包扎、人工呼吸等急救技能。

針對新就業群體工作節奏快、生活壓力大等特點，固原市邀請專業心理咨詢師、心理學專家提供心理咨詢服務。36歲的外賣小哥王星經常會用到所學的解壓良方。“我們一直在路上奔波，其實壓力挺大的。”王星說，每當遇到堵車等狀況就心急、焦慮，他會通過老師教的深呼吸、進一步優化路線等方式來緩解緊張的情緒。

3月23日，固原市委社會工作部相關負責人表示，固原市整合行業部門、群團組織、社會力量等資源，開展“四季暖‘新’”關愛服務凝聚行動。該行動包括春之暖·成長提升季、夏之涼·清涼守護季、秋之實·暖心關愛季、冬之愛·溫暖傳遞季四大板塊，每個板塊又包含健康守護培訓、數字技能培訓、義務法律援助等若干活動。

“兩新”群體在享受各種服務的同時，也在積極反哺社會。中高考期間，他們發揮“小、快、靈”的特點化身“跑腿員”，為遇到突發情況的考生提供應急幫助。社區會把外賣小哥、快遞小哥納入編外網格員，及時上報發現的環境盲區、安全隱患等問題，從基層治理的旁觀者變為參與者。

今年，固原市將進一步聚焦新就業群體實際需求，重點打造“友好園區”“友好商圈”“友好社區”“友好醫院”等一批友好場景，加強服務網絡建設，切實提升新就業群體的滿意度和獲得感。（記者 陳永峰）