近年來，為嚴格規范干部選拔任用程序，寧夏永寧縣構建“精准選用、科學培訓、實戰鍛煉、跟蹤使用”干部考察員隊伍建設工作機制，著力打造高素質專業化干部考察員隊伍，為選准用好“好干部”筑牢堅實基礎。

據悉，永寧縣堅持多渠道、高標准選拔干部考察員，通過“個人自薦+單位推薦+組織把關”方式，圍繞政治素養、業務素質、工作作風、廉潔自律情況嚴格審核，統籌梯次搭配、年齡結構，優先選用政治素質過硬、作風扎實、有一定文字功底的優秀干部擔任考察員。截至目前，已動態儲備干部考察員87名。

針對干部考察程序嚴、專業性強、細節要求高的特點，永寧縣以“業務能力、規范流程”為核心，除定期開展業務培訓外，創新採用“以干代訓+案例復盤+經驗交流”模式，幫助考察員精准掌握干部政治素質考察、談話技巧、材料撰寫等關鍵要點。2024年以來，先后選用79名干部考察員參與考察、考核工作，開展相關業務培訓7次。

縣委組織部實行干部考察負責制、動態管理制，精准掌握考察員擅長領域與優勢特長，對考察次數、考察材料質量、任務承擔量等進行跟蹤研判，定期分析考察員履職表現，強化結果運用，對履職不力的及時調整出列，對表現突出的納入優秀年輕干部庫重點培養，先后提拔重用24人，有效激發隊伍履職動力。

“干部考察員是選人用人的‘第一道關口’，考察員隊伍的素質直接關系選人用人質量。”永寧縣委組織部相關負責人表示，“下一步，我們將持續優化選育管用全鏈條機制，推動干部考察員隊伍專業化水平再提升，以精准考察為建設高素質干部隊伍把好關、守好門。”

來源：永寧縣委宣傳部