3月17日，記者在中國職工保險互助會寧夏辦事處獲悉，寧夏職工互助保障全區統籌工作由籌備期轉入攻堅期，目前已有近600戶工會組織注冊登記，預計4月底完成全面注冊事宜，會員繳費后將正式生效，惠及全區35萬職工。

今年1月，寧夏職工互助保障全區統籌啟動視頻會議召開，中互會寧夏辦事處揭牌，標志著全區職工互助保障從之前的分散保障到實現全區統籌並納入全國統籌管理體系。此前，寧夏已有自治區本級、5個地級市及其所屬縣（市、區）以自辦模式開展業務，個別縣（區）沒有覆蓋，各基層工會全部納入統籌范圍，做到應入盡入全覆蓋。

“職工住院、重大疾病、家庭共濟3款產品，專門為寧夏職工量身打造，最大化覆蓋大家的保障需求，使之成為名副其實的‘第二醫保’。”中互會寧夏辦事處相關負責人說，以職工個人住院保障為例，分為三檔給付，年繳費80元，住院費用1000元以內，均可給付互助金200元﹔費用5萬元以內，按20%的比例給付，如職工花費1萬元，可給付互助金2000元﹔費用5萬元以上，按60%的比例給付，如職工花費10萬元，可給付互助金6萬元。重大疾病和家庭共濟的給付標准各有不同，均結合寧夏實際專屬定制，盡量讓職工花小錢、辦大事。

據了解，低繳費、廣覆蓋、公益性是該項目的一大特點。職工如需辦理，可通過所在單位工會申請，也可通過“職工之家App”個人申請。（記者 陳郁）