1月16日，銀川市總工會召開全市企事業單位民主管理工作推進會，會上發布了《產業工人隊伍建設改革背景下銀川市企事業單位民主管理藍皮書》（以下簡稱《藍皮書》）。

《藍皮書》共8.5萬字，分為六篇十九節，科學總結了銀川市企事業單位民主管理工作階段性成效，深入剖析了當前面臨的現實挑戰，並前瞻性提出未來發展策略，為深化全市企事業單位民主管理制度化、規范化建設，推動民主管理工作高質量發展，提供了堅實的理論支撐與鮮活的實踐參考。 該《藍皮書》是銀川市首部聚焦產改背景下企事業單位民主管理領域的書籍，旨在系統總結實踐經驗、精准破解工作難題、探索創新發展路徑。中國勞動關系學院專家學者團隊通過文獻研究、深入實地調研等方式，獲取了大量一手數據，確保了藍皮書的科學性、專業性與實踐指導價值。

銀川城市建設發展投資集團有限公司打造“四心”民主管理模式，著力提升職工歸屬感、獲得感、成就感與主人翁意識﹔寧夏伊品生物科技股份有限公司構建“三個一”數智化積分體系，激發職工創新活力，提升企業治理效能﹔寧夏沃福百瑞枸杞產業股份有限公司緊扣“四大制度”和“積分賦能”，激活企業內生動力﹔寧夏中通倉儲服務有限公司通過“強核心、抓制度、活載體”三維發力，凝聚民主管理合力……會上，銀川市4家企事業單位代表分享了深化民主管理、保障職工權益、促進和諧發展的創新實踐經驗。（記者 陳郁）

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