“我們每年輸出務工人員200余名，對接區內外企業，按需安排大巴或火車輸送，並全程跟蹤服務。”寧夏軒鼎人力資源有限公司負責人張文介紹道。12月24日，在寧夏軒鼎人力資源有限公司，一幅熱鬧的就業服務圖景映入眼帘。工作人員正耐心細致地引導前來登記的群眾填寫表格、核對信息，咨詢崗位、辦理手續的群眾絡繹不絕。

今年以來，中寧縣把農村勞動力轉移就業工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的重要抓手，以“穩崗擴就業、提質促增收”為目標，通過精准摸排、靶向服務、政策賦能等多項舉措，全力推動農村勞動力轉移就業，為鄉村振興注入了強勁動力。勞務協作是促進農村勞動力有序轉移的重要渠道。據統計，截至目前，中寧縣農村勞動力轉移就業規模已達72210人，其中通過勞務協作渠道帶動輸出就業超4000人。隨著職業技能培訓的持續深化，當地農村勞動力轉移就業正逐步實現從“體力型”輸出向“技能型”輸出的高質量轉變。

“下一步，我們將繼續深挖崗位潛力，圍繞縣域重點產業和重大項目開發更多優質崗位，推動農村勞動力既可以走出家門赴區外就業，也能在家門口實現就地就近增收。”中寧縣就業創業和人才服務中心主任曹萍表示。（見習記者 李萌）

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