“在銀川，不僅有施展能力的舞台，每月還能領取1200元生活補貼，讓我深切感受到了銀川市對人才的高度重視與關懷。”日前，寧夏美御葡萄酒釀造有限公司職工李丹陽告訴記者，入職半年以來，她將所學運用到實際工作中，專業素養得到全方位提升。

作為香港教育大學的碩士畢業生，李丹陽被銀川市葡萄酒產業蓬勃發展的活力所吸引，放棄河北省承德市的工作機會，選擇到寧夏美御葡萄酒釀造有限公司。之后，她憑借出色的能力和敬業精神，成長為獨當一面的業務骨干。

“十四五”期間，銀川市深入實施人才興市戰略，高標准建設“人才創新創業示范城”，3次獲評“中國最佳引才城市”稱號。“我們不斷完善政策體系，發布‘人才興市30條’，創新出台‘雙軌制’人才評價機制、‘帶編入企’等機制，使其更具競爭優勢。同時，高標准打造‘十萬大學生留銀川’品牌，累計吸引20.93萬青年人才留銀就業創業，近3年增速均超25%。”銀川市委人才局相關負責人介紹，同時，實施碩博人才倍增行動，全職引進碩博人才6615人，引進數量連續3年實現翻番。

孫宸煜在法國巴黎商學院取得碩士學位后，回到銀川市創辦寧夏智翼科技有限公司。在首次創業連續正常經營滿1年后，他按政策領取了1.2萬元的一次性創業補貼，還享受銀川“算力之都”專項補貼，智算資源使用費用按50%獲得資助，有效降低了技術研發成本。此外，他依托銀川570余個各級創新平台，獲得AI示范應用場景的申報指導，這為項目后續爭取場景應用資助奠定了基礎。

近年來，銀川市打造“一站式”人才服務平台、高效辦成“人才服務一件事”，設立“銀川英才”“銀川新星”人才科技基金，落實落細各項人才政策，為人才提供了全方位的支持與保障。通過構建“一張床、一間房、一套房”全鏈條住房保障體系，累計建成人才住房2.3萬套，為5萬余名各類人才解決了后顧之憂。 （記者 裴艷） 

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