就業增收底氣足
“月收入從剛來的4000元漲到5500元,政府提供免費大巴送我們進廠,日子越來越有奔頭!”12月8日,廣東TCL王牌電器(惠州)有限公司生產車間,來自同心縣石獅鎮城一村的馬小東在電話中和記者分享喜悅。
幾個月前,馬小東打零工“單干”時總為找活發愁。一天,他在“同心就業創業”抖音直播間看到TCL公司的招聘信息,當即報名。8月,他乘坐同心縣政府安排的免費大巴,直達惠州廠區。如今他已適應新崗位,月綜合收入較此前提升1500元。“走出來不僅眼界寬,而且收入穩定有保障。”馬小東說。
今年以來,同心縣投入100萬元專項資金,開通“點對點”免費專車。該縣領導帶隊赴5省區“訪企拓崗”,簽訂4份勞務協作協議,挖掘崗位5000余個,新建2家勞務工作站,已累計輸送3609人外出就業增收。
在吳忠興民紡織科技有限公司生產車間,馬鎖鎖熟練地操作設備。“我在村上提交了務工補貼申請,沒多久4800元就打到卡上了!”馬鎖鎖給記者算起增收賬,通過人社部門組織的招聘會入職后,每個月可以領到4000元以上的工資。今年以來,她已實現穩定就業5個月以上,累計工資收入達23493元。
同樣受益的還有紅寺堡區柳泉鄉沙泉村村民孫軍。他在銀川穩定就業3個月,不僅領到2800元務工補貼,還有200元交通補貼:“來回路費不用自己掏,好政策讓我們打工更安心。”
紅寺堡區人力資源和社會保障局相關負責人介紹,當地已細化出台16條配套措施,將脫貧戶、監測戶務工補貼標准提至4800元,並簡化申領流程實現“快辦快結”。截至目前,已累計兌付務工及交通補貼4.74萬人次、金額達1.21億元,帶動城鄉勞動力轉移就業6.02萬人,實現勞務收入11.34億元,同比增長35%。
從同心縣的“點對點”輸送到紅寺堡區的補貼提標,一系列精准幫扶舉措,讓務工人員就業有門路、增收有保障。在寧夏,越來越多像馬小東、馬鎖鎖這樣的務工者,在政策護航下實現穩定就業、穩步增收。(記者 馬照剛)
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