“作為一名基層辦公室工作人員，我將以此次學習為新的起點，切實把學習成效轉化為服務基層、推動工作的實際行動。”寧夏同心縣下馬關鎮一級科員王薇說。

近日，寧夏同心縣舉辦年輕公務員專題培訓班，通過“理論授課+現場教學”的多元模式，補精神之鈣、強履職之能，為縣域高質量發展注入青春動能。

本次培訓以靶向清晰、內容扎實的核心課程開展專題教學，授課講師通過典型案例剖析、警示教育片展播等具體化方式，引導學員明確紀律邊界、嚴守“紅線”要求，更以共產黨人精神譜系為價值引領，專題講授正確政績觀的實踐路徑，引導年輕公務員從精神傳承中汲取奮進力量，把為民造福、務實篤行的要求融入履職全過程。

培訓中，以“沉浸式體驗+場景化講解”方式，帶領學員走進西吉將台堡紅軍長征勝利會師紀念園、西吉單家集革命遺址、彭陽任山河烈士陵園、彭陽喬家渠毛澤東長征宿營地等紅色陣地，通過耳聽紅色故事、眼觀歷史實物、心悟革命精神的多維體驗，沉浸式重溫革命斗爭的崢嶸歲月，切身感悟先輩革命精神，深刻領悟“堅定信念、艱苦奮斗，實事求是、敢闖新路，依靠群眾、勇於勝利”的精神內涵，激發年輕公務員傳承紅色基因、勇擔時代使命的強烈責任感與使命感。

為加強以學促干成效，培訓班設置集中交流研討環節，全體學員緊密結合公務員工作崗位實際與個人思想成長實際，對標對表新時代使命的認識體會，以及將學習成果轉化為履職盡責、擔當作為的具體落實思路，推動理論學習與實踐工作深度融合、互促共進，為同心縣高質量發展貢獻青春力量。

下一步，同心縣將繼續創新年輕公務員培養模式，拓展“線上+線下”“理論+實踐”“本土+異地”多元培育渠道，緊扣縣域發展戰略需求，著力打造一支高素質專業化公務員隊伍，為奮力譜寫同心縣高質量發展新篇章提供堅實隊伍支撐。

來源：同心縣委宣傳部

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