11月3日，記者從寧夏高質量完成“十四五”規劃系列主題新聞發布會（第十場）上獲悉，“十四五”期間，寧夏堅持用改革精神和嚴的標准扎實推進黨的建設和組織工作，全區黨的建設成效顯著、黨的領導堅強有力、選人用人導向鮮明、干事創業氛圍濃厚、政治生態向上向好，高質量黨建引領高質量發展邁上新台階、呈現新氣象。

黨的創新理論武裝得到新加強，認真落實“第一議題”制度，創新導學解讀機制，常態化舉辦全區領導干部大講堂，區市縣三級領導干部同上一堂課。廣泛開展“千場黨課下基層”“萬名黨員進黨校”“黨課開講啦”等活動，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。深入實施干部政治能力和專業能力提升工程，扎實推進鑄牢中華民族共同體意識教育培訓計劃，分層級分領域分專題開展建設現代化產業體系、全面推進鄉村振興、提升城鎮化發展質量等培訓。

統籌做好干部“選育管用帶”，選拔使用了一批在“兩化一振興”“穩增長促發展攻堅年”行動等重大任務、重點工作中表現優秀、實績突出的干部，真正讓優秀者優先、吃苦者吃香、有為者有位。

圍繞經濟社會發展需要，實施公務員隊伍建設“三強一高”工程，完善公務員管理制度體系，深化公務員分類改革，不斷優化公務員隊伍結構。

深入實施基層黨組織建設提質增效工程，深化黨支部標准化規范化建設，持續開展星級評定，分類推進、整體提升各領域黨建工作，黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力不斷增強。推進抓黨建促鄉村振興，深入實施“一抓兩整”示范縣鄉創建行動，加強“兩個帶頭人”隊伍建設，持續整頓軟弱渙散村黨組織，發展壯大村級集體經濟，全區經營性收益10萬元以上的村突破70%，新建改擴建一批村級組織活動場所，培育“兩個帶頭人”2.6萬余名，3輪次選派駐村第一書記和工作隊員1.3萬余名。深入推進黨建引領基層治理，建立區市縣三級黨建引領基層治理協調機制，建立鄉鎮（街道）權責清單，推進社區“三個服務”清單體系建設，制定落實村（社區）工作事務指導目錄，治理體系不斷完善，治理能力不斷提升。推進新興領域“兩個覆蓋”集中攻堅，不斷增強黨在新興領域的號召力凝聚力影響力。

深入實施科教興寧戰略、人才強區戰略和創新驅動發展戰略，扎實推進“才聚寧夏1134行動”，不斷完善人才“引育用服”機制，優化人才項目布局。積極搭建部區合作、招才引智、成果轉化3個戰略平台，推進醫療、教育干部人才“組團式”幫扶，出台“一事一議”支持頂尖人才（團隊）創新發展辦法，實行博士、碩士等青年高層次人才補助和安家費政策，探索“飛地”引才模式，吸引集聚了一大批科創人才。構建四級人才培養梯隊，儲備杰出科技人才、行業領軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才2700余名，建成各類創新平台和人才載體1700多個，全區人才資源總量突破100萬。（記者 王溦） 

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