6月26日，隨著最后一場“數字化班組應急推演”考核結束，由寧夏回族自治區銀川市總工會、銀川市人力資源和社會保障局聯合主辦的“匠心筑夢耀鳳城 產改賦能強首府”2025年銀川市班組長管理技能大賽在銀川市高級技工學校圓滿落幕。

活動現場。銀川市總工會供圖

以賽促學，500名精英上演“硬核”較量。大賽自5月啟動以來，吸引來自能源化工、智能制造、生物醫藥等9大重點產業的497名班組長同台競技。賽事呈現兩大創新亮點：一是智能賽制。採用“理論雲答題+VR場景實操+現場沙盤推演”三維考核，其中新增的“光伏車間智能調度”模擬系統獲選手好評率達96%﹔二是實戰導向。30%賽題取材於寧夏隆基寧光儀表股份有限公司、寧夏東部熱電股份有限公司等本地企業的真實管理案例。

經過激烈角逐，來自寧夏大北農科技實業有限公司的段文林等9人斬獲一等獎，銀川經濟技術開發區總工會等6家單位獲評優秀組織獎。值得關注的是，女性選手佔比達35%。

產改賦能，小班組撬動大戰略。“班組長是產業升級的‘神經末梢’，更是‘強首府’戰略的基石。”寧夏銀川市總工會副主席劉洪濤在頒獎儀式上說。“這不僅是比賽，更是一場管理革命的起點。”參賽選手代表張偉表示。隨著產改持續深化，寧夏銀川正以“班組細胞”激活“產業肌體”，為西北地區產業工人隊伍建設提供“銀川方案”。

下一步，寧夏銀川市總工會將以此次大賽為契機，持續發揮橋梁紐帶作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入推進產業工人隊伍建設改革，廣泛開展技能培訓、崗位練兵、勞動競賽等活動，為全市職工搭建更多成長成才的平台。同時，寧夏銀川市總工會將進一步加強與政府、企業、院校的協同合作，優化技能人才培養體系，完善激勵機制，努力打造一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍，為寧夏銀川市經濟社會高質量發展貢獻工會力量。

來源：銀川市總工會

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