今年以來，寧夏回族自治區吳忠市利通區緊緊圍繞“讓群眾求職有路、企業用工無憂”的目標，深入實施就業需求大起底專項行動，構建起“摸排—匹配—賦能”的全鏈條就業服務體系，全力打好穩崗就業硬仗。

截至5月底，利通區實現城鎮新增就業1952人，農村勞動力轉移就業22695人，其中，“直播帶崗”等新型招聘形式成效顯著，共開展直播招聘活動17場次，線上推送崗位信息240余條，吸引11.2萬人次觀看參與，達成就業意向339人，“觸屏可及”的就業服務正在為群眾帶來實實在在的獲得感。

在利通區人社局的直播間裡，“直播帶崗”專場招聘正有條不紊地進行著。工作人員化身“主播”，不僅詳細介紹招聘崗位，還實時解答評論區的問題。屏幕另一端，求職者們一邊看直播一邊留言咨詢，崗位信息一目了然，投遞簡歷、線上面試也變得快捷高效。“沒想到現在通過手機看直播、問崗位，一通熱線電話就幫我找到了合適的方向。”畢業生王娜娜的求職請求得到了快速響應，工作人員根據她的條件，迅速為其匹配了琴心幼兒園的崗位信息，並協助她完成聯系，如今，王娜娜已上崗。

借助互聯網平台，利通區不斷拓展招聘新場景，將就業服務搬上“雲端”，通過“崗位介紹+互動答疑+線上對接”的方式，搭建起用人單位與求職者之間的橋梁，有效打破了地域、時間限制，實現了就業信息的快速流通和高效匹配。通過持續優化就業服務供給、積極探索數字化招聘新路徑，讓群眾求職更便捷、企業用工更高效，也讓“穩就業”的責任更有力地落到了實處。

下一步，利通區將繼續推動線上招聘常態化、服務精細化、模式多元化，努力讓每一位有就業意願的群眾都能找到心儀的崗位，不斷拓展群眾就業新空間，讓更多群眾端穩“就業飯碗”。

來源：利通區委宣傳部

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