1月2日，寧夏運達風電有限公司內處處洋溢著朝氣與活力，各部門班組的工作人員干勁十足。“我們公司2024年享受到穩崗返還資金5.1萬元，主要用於技能培訓、崗位補貼、社保繳納，對企業后續的發展起到了強有力的推動作用。”該公司人資經辦人郭靜說。

去年以來，吳忠市繼續推廣“免申即享”經辦模式，深度挖掘失業保險穩崗返還政策潛力，讓企業盡享實惠。依托自治區人社一體化業務經辦系統，共享發改、市場監管等部門業務數據，通過大數據比對，篩選出符合穩崗返還條件的企業。企業隻需確認返還信息，返還資金就會直接撥付到企業賬戶，大大降低企業辦事成本，真正實現“零跑路”“零申報”“零時限”。

為確保政策精准落地，吳忠市人社部門堅持“政策找人”服務理念，採取集中培訓、入企講解、微信發布等多種形式，廣泛開展“三送五進”政策宣傳活動，發放宣傳政策5500余份，持續擴大政策知曉度、覆蓋面，確保企業能夠全面、及時地了解政策詳情，不錯過任何政策福利。

此外，吳忠市積極組織工作人員深入工業園區實地調研，主動了解企業生產經營情況、服務需求等，上門做好就業服務，保障重點企業用工。同時，常態化開展法律宣傳和用工指導，鼓勵企業開展技能提升培訓等，營造健康的用人環境。

“我們充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業的功能作用，2024年已為4850家企業發放穩崗返還資金2208.87萬元，惠及職工9萬名，有效激勵企業穩定用工，促進就業局勢穩定。”吳忠市就業創業服務中心相關負責人介紹，今年將持續加大政策措施的推進力度，不斷優化服務流程，進一步提升政策的精准度和實效性，為企業發展提供更加堅實的支持，助力經濟社會高質量發展。（記者 馬照剛）

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