今年以來，寧夏回族自治區石嘴山市大武口區提升“銀齡行動”綜合效益，將銀發力量全面融入基層治理，對優勢資源進行有效整合，做到統一調配、協同運作，充分激發蘊藏在離退休干部中建設美好生活的創造力，展現大武口區動人的一抹“夕陽紅”。

“銀齡行動”充分發揮老同志模范帶頭作用，多策並施開展愛老、助老服務，聚力打造健康養老新高地，老年人的幸福感、歸屬感、獲得感得到全面提升。深化“四下基層”等活動實效，通過社區“聯動學”、支部“集中學”、單位“專題學”，引導全區千名老同志思想常新、理論常新。在宣傳貫徹黨的方針政策、關心下一代等6大領域形成志願服務需求清單，帶動全區700余名老干部、老黨員積極參與，引導老同志作用發揮熱情融入服務中心大局。組織開展“贊輝煌成就·聚銀發力量”專題調研，推動老黨員在重大項目、產業發展上貢獻智慧，先后召開各類座談會33場，上門訪談67人，收集文稿56篇，營造“有話願講、有勁肯使”的良好氛圍。充分運用社區黨群服務中心等現有場所共享陣地作用，量身定制“銀潮之聲”“銀耀大武口”等63個有亮點、有溫度特色志願服務項目，引導老干部黨員在關心關愛、非遺傳承、服務社區等工作中增添正能量。截至目前，“銀發”志願者參與志願活動180余場次，服務時長累計16000小時。區“愛心傘”藝術團圍繞“匯聚銀發力量、助力鄉村振興”主題，深入鎮（街）開展送戲下鄉文化惠民志願服務30余場次。把“居民要什麼”和“我們有什麼”高效對接，以“社區黨組織+微網格+黨員中心戶”工作模式為抓手，推選50名離退休干部黨員擔任社區網格黨支部書記、黨小組組長，252名老同志擔任樓棟長、單元長，引導老黨員擔任社區矛盾糾紛調解員、文明實踐宣傳員等“五大員”，服務覆蓋群眾4300余人。陽光社區黨委委員、離退休干部黨員郇木榮組建“愛心編織”志願服務隊、陽光社區女子門球隊，豐富社區居民文體生活。

大武口區以全區“銀發人才”信息庫建設為抓手，將有能力、有威望的離退休干部推薦到相關領域崗位發揮作用，引導老同志主動融入改革發展大局，有效解決志願服務人手不足、運行困難等問題。推進“銀發人才”信息庫建設，全面掌握全區離退休干部中的專業技術人才並及時納入組織視野，深入挖掘科教文衛司等各行各業退休人才54名，通過組織引導“銀發人才”積極參與社區事務、及時反映社情民意，充分發揮老干部專業優勢和頭雁效應，引導老同志主動融入改革發展大局。加強“五老”隊伍建設，挖掘各行各業退休人才，廣泛動員老居委會成員、老致富能手等參與其中，目前“五老”成員達562名，其中骨干68人。其次，發掘“薄弱點”，做到有的放矢。持續推進離退休干部黨建融入城市基層黨建大格局，建立社區、原單位聯動機制，方便就近參加學習、開展活動。圍繞“老黨員助力基層治理”方向開展專題調研，先后召開各類座談會、志願服務調研會6場，邀請作用發揮好的老黨員、轄區各年齡段居民參加，全面分析查找“銀齡行動”志願服務開展過程中配套制度不完善、隊伍吸附力不強等方面的短板弱項，研究提出改進措施。再次，找准“著力點”，切實提能增效。

同時，大武口區增強創新能力，為助力基層治理激發“活力”。堅持把“銀齡行動”志願服務作為基層治理的重要舉措，做實“觸手可及、放眼可見”的為民服務事項，以民生小事解決群眾大事。深化“原單位+社區+離退休黨員”志願服務模式，充分發揮34個老黨員志願服務隊作用，組織參與“四進四送”等活動488人次。探索“時間銀行”養老志願服務模式，打造怡心社區等3個市級試點，注冊志願者81名，累積服務73小時710余人次。依托新時代文明實踐中心（站、所），通過活動聯辦，設置秩序維護員、銀齡講解員、非遺傳承員等“銀發”志願服務崗，把為民服務做到群眾家門口。繪制以社區為單位的“社會治理明白圖”，以萬盛社區為試點，聯合石嘴山電信公司創新開發“智能社區”雲平台，通過智慧場景建立3D網格地圖，生成“數字虛擬社區”，實現社情民情可視化、數據化。推動各社區通過入戶走訪等方式，匯總居民服務需求，探索“空巢”老人應急保障機制，組建“共享子女”隊伍，開展“窗帘行動”服務，實現11個鎮（街道），53個社區服務全覆蓋，惠及群體2000余人次。深入挖掘志願服務活動中涌現出的先進典型和突出事跡，先后培育公羊會、好管家等16個社區組織，其中“紅色18公益活動”多次被市級媒體宣傳報道。打造“關君‘未’愛守護”服務隊，深入中小學校開展普法進校園活動30余次，聯合公安、法院開展“攜手落實‘兩法’ 保護少年的你”普法直播活動，吸引30000余名師生家長觀看，單場點贊超10萬。其中6名志願者在參加的80余起案件中所發表意見均被採納，先后被評為自治區、市優秀人民監督員、聽証員，社區最美志願者，在維護大武口區社會和諧穩定中以實際行動彰顯奉獻情懷和夕陽擔當。

來源：大武口區委宣傳部

分享讓更多人看到