10月12日，記者從吳忠市科技局獲悉，圍繞“六新六特六優+N”產業發展需求，吳忠市堅持政府招院引所、企業招才引智“雙招雙引”，鼓勵各類創新主體通過顧問指導、候鳥服務、項目合作等方式，柔性引進緊缺人才，聚力培育科技攻關和高技能人才。

　　針對奶產業發展中存在的一些問題，吳忠市引智破題，依托中國農業大學、奧克斯畜牧種業有限公司等技術優勢，組織100名以上專家定期到五縣（市、區）開展技術指導及專題講座，推廣示范奶牛疫病防控、設施高效栽培等技術，打破人才、產業、科技壁壘，變“產業孤島”為“貿易聯盟”，推動解決奶牛胚胎繁育發展等產業難題。夏進乳業集團聯合陝西師范大學、上海理工大學、寧夏大學人才團隊，開展系列功能性枸杞奶產品開發關鍵技術研究及產業化示范，突破枸杞乳制品穩態化調控及高活性保持等技術，助推枸杞和牛奶兩大產業高質量融合發展。位於青銅峽工業園區的寧夏鼎輝科技有限公司是一家專注於含鋅工業固廢開發和循環利用的科技型民營企業，擁有8名博士、11名碩士組成的高層次研發團隊。為提升研發能力，延伸新型材料產品，公司與中國工程物理研究院、昆明理工大學、雲南民族大學開展深度產學研合作，聯合成立二次鋅資源開發利用聯合研究中心，組成高效清潔冶金技術團隊，研發出國內最先進的氯化銨和氨法電鋅生產工藝，獲評自治區含鋅固廢綜合利用創新聯合體。

　　近年來，吳忠市把人才作為科技創新發展第一資源，按照簽訂合作協議、建立載體平台、聘任特聘專家、設立項目支持“四位一體”工作思路，實行“組織部門+科技部門+產業部門+用人主體+人才團隊”模式，吸引集聚一批創新團隊來吳忠開展學科培育、科研攻關、技術服務、人才培養等工作。到2025年，將實現引進100個創新團隊、建設100個創新平台、聘任100名特聘專家、解決100個實際問題，培養100名本土專家的“五個一百”目標，為高質量發展提供人才保障和智力支撐。（記者 鐵志平）

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