人民網銀川8月30日電（李甜甜）近日，寧夏回族自治區黨委組織部、社會工作部聯合網信、人社、交通運輸、商務等部門制定出台若干措施，著力推動全區新業態、新就業群體黨建工作破題攻堅、擴面提質。

寧夏發揮“兩新”工委工作機制整體效能，壓實行業部門黨建工作責任，有效整合內部力量資源，將黨建工作融入行業規劃、政策措施和日常管理。夯實街道社區屬地責任，整合行業、企業、屬地黨組織力量，共享信息資源，共同研究解決重點難點問題。堅持抓總部帶全網、抓龍頭帶全鏈，推動重點互聯網平台企業和快遞企業自治區級總部、大中型分揀中心、二級分公司黨組織全覆蓋，帶動加盟企業、合作企業等黨組織應建盡建。完善黨建帶群建制度機制，推動符合條件的企業成立工會、共青團、婦聯等群團組織，提升黨建帶群建工作質效。

同時，寧夏選優配強企業黨組織班子，實行黨員管理層人員和黨組織班子成員“雙向進入、交叉任職”。建立企業黨組織和管理層共學共商機制，加強對企業高管、關鍵崗位負責人的政治引領、思想引領和聯系培養，引導企業服務大局、遵紀守法、做好主業。推動黨建工作與生產經營深度融合，行業管理部門、街道社區積極開展政策宣講、要素對接、黨員走訪等活動，幫助企業解決活動開展、生產經營、政策落實等實際困難。引導企業發揮平台技術、人才、資金等優勢，在助力鄉村振興、參與基層治理等重大任務中貢獻力量。

此外，寧夏探索線上線下相結合的黨員教育管理方式，用好黨群服務中心、企業黨建陣地等資源，靈活組織開展組織生活。搭建黨員發揮作用平台，設立黨員先鋒崗、黨員突擊隊、黨員紅旗車，引導黨員立足崗位作貢獻。堅持“一站多用”，優化改造新就業群體服務站點，促進不同群體共享共用。建立“新就業群體-黨員-企業黨組織-有關成員單位”四級訴求收集機制，分級分類推動解決。健全新就業群體權益保障機制，對新業態實行特殊工時審批。引導工會、各類基金會加大對新就業群體困難職工幫扶力度。統籌人社、工會等部門職業培訓資源，開展職業技能等級認定，暢通職業成長渠道。持續培育選樹先進典型，提升新就業群體社會歸屬感和職業榮譽感。

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